Responsable RH H/F - Association Tutelaire de Guyane
- Cayenne - 973
- CDI
- Association Tutelaire de Guyane
Les missions du poste
ASSOCIATION TUTELAIRE DE GUYANE
L'association Tutlaire de Guyane ATG, association rgie par la Loi du 01/07/1901 a t cre le 06 juillet 1993. Raison sociale : ASSOCIATION TUTELAIRE DE GUYANE Sige social : 21 avenue Louis PASTEUR CS 10455 97331 Cayenne Cedex. Activits exerces : L'association Tutlaire de Guyane a pour but de crer et grer des services concourant : Protger de manire lgale la personne et les biens des handicaps. Promouvoir les logements accompagnsL'association accompagne des personnes en situation de handicap et/ou en difficulté sociale à travers différents services. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter et structurer notre politique RH.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH de l'association : administration du personnel, paie, déclarations sociales, recrutement, formation, santé et sécurité au travail, ainsi que le suivi des indicateurs RH.
Vous accompagnez les responsables de service dans la gestion des équipes et veillez au respect de la législation sociale ainsi qu'à la bonne application des procédures RH.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Gestion de la paie
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.