Alternant Master RH H/F - Celios Technologies

Nous recherchons un(e) Alternant Master RH (F/H)

Ta mission principale ? Nous accompagner dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH.

1. Administration du personnel

* Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.)
* Rédiger les notes internes, courriers RH
* Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.)

2. Paie et gestion du temps

* Collecter et vérifier les éléments variables de paie
* Suivre les absences, congés, heures supplémentaires, arrêts maladie
* Collaborer avec le cabinet comptable

3. Recrutement et intégration

* Rédiger et publier les offres d'emploi

4. Formation et développement des compétences

* Participer au suivi administratif des formations
* Tenir à jour le plan de formation

5. Communication interne et support RH

* Participer à la mise en place d'actions de communication interne
* Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) en cas d'absence de la DRH
* Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail
* Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE
* Mettre à jour les tableaux de suivi RH et documents obligatoires

6. Recrutement et intégration

* Participer au tri des candidatures et à la présélection
* Organiser les entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateurs

Outils :

* RH (VSA, Silae)
* Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint, et outils collaboratifs (Teams, Outlook.)

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe impliquée et bienveillante ? Cette opportunité est faite pour vous !

Pour nous rejoindre, quelques qualités seront essentielles : un excellent relationnel, de l'énergie, de l'enthousiasme au quotidien et de la persévérance pour mener vos missions à bien, ainsi qu'un état d'esprit positif face aux défis rencontrés. Nous recherchons également une personne organisée, rigoureuse et sérieuse, capable de gérer plusieurs sujets RH en parallèle avec professionnalisme.

Si vous avez envie d'apprendre, de vous investir sur des missions variées et de contribuer activement à la vie des Ressources Humaines, nous serons ravis de découvrir votre candidature.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques