Alternant en Comptabilité H/F - Grpt Employeurs de l Hermitage

Nous recherchons un ou une alternant(e) en comptabilité pour rejoindre notre équipe dynamique. En intégrant notre service comptable, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion financière tout en contribuant à la bonne tenue de nos opérations comptables. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) motivé(e), souhaitant acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité et de la finance, tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant.
Responsabilités
- Assister l'équipe comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières
- Participer à la saisie et au traitement des données comptables à l'aide de logiciels spécialisés
- Contribuer à la préparation des documents pour la clôture comptable et fiscale
- Aider à la gestion administrative liée à la paie, aux déclarations fiscales et aux budgets
- Utiliser Microsoft Office pour réaliser des tableaux, rapports et analyses financières
- Maintenir une organisation rigoureuse des dossiers et documents administratifs
- Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la conformité et la précision des informations comptables
Profil recherché
Idéalement issu(e) d'une filière comptabilité (Bac pro), vous préparez un diplôme en comptabilité, gestion ou finance et souhaitez poursuivre votre formation en alternance. Vous possédez de solides compétences en informatique, notamment avec les logiciels de comptabilité et Microsoft Office. Une expérience administrative ou dans le domaine de la comptabilité serait un plus. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un bon sens analytique. La connaissance des logiciels spécifiques à la comptabilité seraient appréciées. Vous êtes motivé(e) par l'apprentissage et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel exigeant mais formateur.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.