Agent de Service en Propreté en Alternance - Ouest Toulousain H/F - Geiq Proprete Occitanie

Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), qui est pilot et gr par ses entreprises adhrentes (ou collectivits, associations), mobilises pour favoriser l'insertion des personnes loignes du march du travail.
https://geiq-proprete-occitanie.fr/Et si votre prochain job commençait par une formation ?
Vous souhaitez apprendre un métier utile, où chaque geste compte ? Vous voulez être formé(e) aux protocoles d'hygiène professionnels tout en étant rémunéré(e) ?
Nous recrutons un(e) agent de propreté en contrat de professionnalisation. Ce poste s'adresse à des candidats désireux d'acquérir une expertise technique reconnue sur deux environnements distincts (scolaire et tertiaire), tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré vers l'emploi durable.

VOTRE MISSION

Placé(e) sous la responsabilité d'un tuteur, vous assurez l'entretien et la propreté de deux sites majeurs situés à l'ouest toulousain : une école maternelle à Colomiers et un espace tertiaire (bureaux) à Léguevin.
Vos missions s'articulent autour de deux environnements spécifiques :

- Hygiène et Petite Enfance (Site École Maternelle - Colomiers) : Réaliser les opérations de nettoyage approfondi et de désinfection des salles de classe, des sanitaires adaptés, des circulations et des espaces de jeux.
o Horaires : Du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30, et le mercredi de 14h00 à 17h00.

- Maintenance et Environnement Professionnel (Site Tertiaire - Léguevin) : Assurer l'entretien classique et technique des bureaux, espaces administratifs et parties communes (dépoussiérage, aspiration, vidage des corbeilles, sanitaires) avant l'arrivée des collaborateurs.
o Horaires : Du lundi au vendredi de 06h00 à 08h00 du matin.

- Reporting : Informer votre hiérarchie de l'état des stocks de produits et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique rencontré sur les différents sites.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil engagé, conscient des impératifs de qualité, de rigueur et de service :
- Flexibilité et adaptabilité : Une excellente gestion de votre temps et de vos déplacements est indispensable pour ce poste en horaires coupés (interventions tôt le matin à Léguevin et en fin d'après-midi/soirée à Colomiers).
- Savoir-être : Rigueur, autonomie opérationnelle, ponctualité exemplaire et sens aigu de l'organisation. Une excellente présentation est requise pour représenter l'image de marque de l'entreprise sur ces sites institutionnels et professionnels.
- Expérience : Débutant(e) accepté(e). Votre motivation, votre dynamisme et votre capacité à apprendre rapidement les techniques professionnelles de nettoyage seront vos meilleurs atouts.

CONDITIONS ET AVANTAGES
- Type de contrat : CDD d'alternance (Contrat de professionnalisation).
- Formation : Accès à une formation pratique et théorique pour monter en compétences dans le secteur de la propreté.
- Durée du travail : Temps partiel (28H / semaine au total).
- Horaires : Fixes mais coupés (Plannings matinaux à Léguevin / Plannings de fin de journée et mercredi après-midi à Colomiers).
- Rémunération : 12,52 € brut / heure.

MODALITÉS DE CANDIDATURE
Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et monter en compétences sur des sites de référence à Colomiers et Léguevin, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce.
Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.