Travailleur Social H/F - Adsea 15 - D.H.A.P

Le Dispositif d'Hbergement et d'Accompagnement Personnalis a une capacit d'accueil de 15 adolescents avec 3 chambres et un studio et 11 places en placement domicile et/ou en appartement. C'est un tablissement de l'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervenant dans le secteur de l'action sociale et mdico-sociale depuis 75 ans sur tout le dpartement, qui emploie plus de 300 salaris au service de 1700 personnes accompagnes, adultes et enfants, au sein de 18 tablissements et services.L'ADSEA du Cantal recrute pour le DHAP à Aurillac : 1 Travailleur Social (F/H) en CDI à temps complet - établissement relevant du Pôle de Prévention et de Protection de l'Enfance.
Prise de poste souhaitée dès le 20 juillet 2026.

Missions :
Sous l'autorité conjointe de la directrice du Pôle Protection de l'Enfance et de la cheffe de service éducatif, chaque éducateur élabore et met en oeuvre un suivi éducatif global en direction des jeunes accueillis dans la structure, hébergés en appartements ou en placement à domicile. L'éducateur concourt à l'éducation de ces jeunes en rupture sociale et/ou familiale en s'appuyant sur « le vivre avec » et « le faire avec », afin de favoriser le développement, l'épanouissement et l'évolution vers l'autonomie.

Activités

- Assurer la protection physique et psychologique des enfants confiés (garçons de 13 à 18 ans, et filles en hébergement « diffus »).
- Garantir la mise en oeuvre du projet éducatif du D.H.A.P., du projet individuel de chaque jeune, du règlement de fonctionnement, de la charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie de la structure.
- Animer le quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie (le « vivre-avec » et le « faire-avec » par un investissement partagé dans toutes les tâches du quotidien : cuisine, repas, toilette, ménage, accompagnement aux devoirs, jeux, temps informels.).
- Participer au fonctionnement du lieu de vie : veiller au bon usage et au bon état des locaux et des véhicules, effectuer les achats liés au quotidien.
- Établir un lien de confiance avec chaque jeune, en étant à l'écoute et disponible.
- Animer la dynamique de groupe et réguler les comportements individuels et collectifs.
- Créer et maintenir les relations avec les familles, les familles d'accueil, les partenaires sociaux, associatifs, scolaires, professionnels, sanitaires.
- Conduire une mission éducative en lien étroit avec chacun des membres de l'équipe : chaque éducateur est désigné référent de trois ou quatre jeunes mais intervient sur l'ensemble des mesures (suivis, transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, analyse des pratiques professionnelles).
- Assurer un suivi et un accompagnement psycho-éducatif des enfants confiés, tenant compte du parcours familial, social et institutionnel : participer à l'élaboration d'un diagnostic éducatif et à la construction d'axes de travail en lien avec l'équipe, contribuer à la définition du projet individualisé, étayer la construction identitaire du jeune dans le respect de ses choix et de son intimité.
- Assurer un suivi et un accompagnement à la santé physique et psychique : besoins médicaux, rendez-vous, traitements, sensibilisation et prévention.
- Sur les lieux d'hébergement : organiser des rencontres à fréquence adaptée aux besoins du jeune, aider à l'apprentissage de la gestion quotidienne et évaluer les capacités d'autonomie, exercer un suivi et un contrôle (hygiène, entretien, gestion financière, relations, état des lieux d'entrée et de sortie du logement.).

Informations complémentaires :

Diplôme : DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou DEAS (Diplôme d'Etat d'Assistant Social)
Salaire : Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - Déplacements quotidiens (véhicule de service).

Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer, une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle, RRH : ****@****.**

Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner.
Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/vous-souhaitez-changer-de-vie-vous-installer-dans-le-cantal/

Experience: Débutant accepté

Compétences: bonne connaissance du milieu ouvert, de l'internat,techniques d'entretien, gestion des conflits, ,veille professionnelle,bonne connaissance du public accueilli

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).