Chargé de Répertoire Sirene - Insee H/F - Dir Reg Pays de la Loire Siege de Nantes

L'Institut national de la statistique et des études économiques collecte, produit, analyse et diffuse des informations sur l'économie et la société française. (INSEE)
Il emploie un peu plus de cinq mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la Direction générale à Paris et les Directions régionales (une trentaine d'établissements).
Rejoindre l'Insee c'est travailler pour un Institut dont l'ambition est d'éclairer le débat public et les décisions de politiques économiques et sociales.Descriptif du poste :
Au sein de la division Sirene (Système national d'identification et du répertoire des entreprises et de leurs établissements), le chargé de répertoire Sirene a pour mission d'assurer la gestion et l'amélioration du répertoire Sirene dans le respect des délais et des consignes nationales de traitements.
Ce répertoire, géré par l'Insee, liste les données d'identité des entreprises et des établissements.

Activités dominantes :
Analyser les informations transmises par les déclarants via le Guichet Unique et par les partenaires associés au répertoire Sirene.
Contribuer aux mises à jour du répertoire en assurant la qualité des traitements.
Améliorer la qualité du répertoire par des travaux spécifiques.
Répondre aux courriels des déclarants (entreprises et mandataires) et des partenaires.

Conditions particulières d'exercice :
Le télétravail pourra être envisagé après une période d'apprentissage.

Formation
La formation sera dispensée pour l'essentiel localement, par un tutorat au sein de la division Sirene, qui sera complété par quelques jours à la direction générale de l'Insee à Montrouge (92).

Descriptif du profil recherché :
Ce poste requiert une appétence pour le travail en équipe.
Le titulaire du poste doit être rigoureux et organisé pour appliquer les consignes et procédures.
Il doit être capable de prendre une décision en recherchant et recoupant différentes informations.
Une certaine aisance en communication écrite est requise : le titulaire interagit en continu avec les déclarants et les partenaires.
Le titulaire doit être à l'aise avec les outils bureautiques et numériques standards. Il doit également savoir s'approprier les applications métier Insee.
Il devra montrer une bonne capacité d'adaptation et utiliser différents outils dans le cadre du changement de nomenclature d'activités des entreprises, la NAF 2025.
Une connaissance de l'environnement juridique des entreprises serait un plus.
Descriptif du profil recherché :
Ce poste requiert une appétence pour le travail en équipe.
Votre mission vous conduira à appliquer les consignes et procédures, vous êtes rigoureux et organisé, capable de prendre une décision en recherchant et recoupant différentes informations.
Vous êtes en interaction avec les déclarants et les partenaires.par écrit (mail principalement), et êtes à l'aise avec la communication écrite et es outils bureautiques et numériques standards. Après une formation adaptée, vous serez amenés à vous approprier les applications métier Insee.
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Une priorité de gestion du répertoire Sirene des entreprises est un changement de nomenclature de classification de l'activité exercée.
Une connaissance de l'environnement juridique des entreprises serait un plus.

Les CV et lettre de motivation sont à adresser en 1seul fichier (CV et lettre en fichier joint) avant le 18/07/2026

Experience: 6 Mois - gestion de données juridiques, éco.

Compétences: Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service,Aisance dans l'apprentissage de nouveaux outils,Maîtrise des outils bureautique & numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.