Recrutement Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Vendeur·se de Produits Fermiers H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

  • Caen - 14
  • CDD
  • Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.

Un de nos adhérents, une boucherie fermière, situé sur le secteur de Caen, recherche un(e) vendeur(se) de produits fermiers en CDD saisonnier à temps plein (35h/semaine) jusqu'au 31/07/2026. Vous travaillerez un week-end sur 2. Les horaires seront à déterminer ensemble.

Vous effectuerez les missions suivantes :
- Vente de produits bouchers et charcutiers
- Aide à l'élaboration des commandes
- Préparation des produits
- Nettoyage et plonge

Profil recherché :
-Débutants acceptés si motivés
- Profil polyvalent, autonome et rigoureux
- Respectueux du matériel et sensible au travail bien fait
- Bonne connaissance des produits charcutiers et boucher

Le salaire est de 12.55€ brut horaire.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Retirer des produits non conformes

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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