Permanent en Lieu de Vie et d'Accueil H/F - Accompagnement Social Educatif et D'inse

Localisation : PARIS
Contrat : CDD - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles)
Organisation : Travail en roulement

A.S.EI. Forum est un groupe oeuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance.
Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli.

Vos missions : En tant que permanent(e) du lieu de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à l'accompagnement global des jeunes.
Vos principales missions seront :

* Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents.
* Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque jeune.
* Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.).
* Travailler en étroite collaboration avec le pôle éducatif et le pôle des services généraux pour le suivi administratif et éducatif.
* Veiller à instaurer un cadre sécurisant, structurant et cohérent au sein du lieu de vie.

Profil recherché

* Formation OBLIGATOIRE dans le domaine social, éducatif ou médico-social souhaitée (type ME, ES, AES, ou équivalent).
* Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement d'enfants/adolescents en difficulté appréciée.
* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en autonomie.
* Sens de la responsabilité, de la discrétion et de la bienveillance.

Conditions

* CDD à temps plein, forfait 258 jours/an conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles.
* Travail en roulement (présences en semaine, week-ends et nuits selon planning).
* Poste basé autour PARIS
* Rémunération selon la grille salariale applicable à l'entreprise, en fonction des diplômes et de l'expérience.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.