Responsable d'Agence Bureau d'Étude d'Ingénierie H/F - Profil

Bureau d'tude d'ingnierie de 20 personnes, prsent depuis 1991 sur la rgion Rhne-Alpes Auvergne.
Dpartement calcul, dpartement ingnierie, dpartement notice technique, centre de formation CAO DAOSociété PROFIL, bureau d'étude depuis 1991 sur la région grenobloise recherche pour son développement son / sa responsable d'agence.

Profil requis :

- Ingénieur(e) dans le domaine de l'industrie mécanique où électrique
- Gestion opérationnelle et RH, management et suivi de projet des consultants
- Recrutement (sourcing et / ou chasse ciblée), intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Gestion et développement du portefeuille client
- Un minimum d'expérience d'un an dans la prestation de service est souhaité
- Relation technique et commerciale avec les clients, gestion de clientèle
- Etablissement de devis appuyé par le directeur technique
- Structuré(e), rigoureux(euse) et orienté(e) résultats

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Planification des projets de recherche,Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Analyser les tendances du marché de la recherche,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Collaborer avec les équipes de production pour industrialiser les innovations,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Gérer la documentation technique et les archives de projets,Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Planifier et suivre les projets de R&D en respectant les délais et les budgets,Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif,Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.