Electromécanicien Posté H/F - Polyrey

POLYREY, fabricant franais de panneaux stratifis depuis plus de 50 ans, est un des leaders europens sur le march de l'agencement intrieur. Avec un chiffre d'affaires de 120 M? et un effectif de 650 personnes, POLYREY est trs prsent, en France et en Europe, dans la distribution spcialise et auprs des industriels (fabricants de cuisine, de portes, de mobilier ). La marque POLYREY bnficie d'une excellente notorit auprs des architectes, de plus elle est reconnue pour la qualit de seAu sein de notre service maintenance et rattaché(e) à l'Adjoint Responsable Maintenance, vous aurez en charge la maintenance des installations de l'usine. A ce titre, vos principales missions seront :

- Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative sur l'ensemble des équipements de l'usine dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électricité, de l'automatisme, de la régulation pneumatique et thermique,
- Participer aux entretiens préventifs,
- Assurer la surveillance de la chaufferie et le dépannage en dehors des heures de présence du personnel dédié,
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention sur les bases de données.

VOTRE PROFIL :
- Titulaire d'une formation technique en maintenance industrielle, vous disposez de bonnes compétences techniques en électromécanique et justifiez d'une première expérience réussie.
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et intervenir efficacement en situation de dépannage dans le respect des règles de sécurité.
- Vous appréciez le travail en équipe.

Horaires en équipe 3x8 avec astreintes électriques

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.