Assistant Comptable Frais Generaux H/F - Anvergure Interim

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, un distributeur de boissons, basé à MARSEILLE (13), un(e) :

ASSISTANT(E) COMPTABLE FRAIS GENERAUX (H/F)

pour un CDI à pourvoir immédiatement.

Vos missions principales seront :

- Saisie comptable : Enregistrement quotidien des factures d'achats frais généraux et des notes de frais.
- Imputation : Affectation des charges dans les bons comptes et par codes analytiques si nécessaire.
- Gestion des abonnements : Intégration et suivi des factures récurrentes de structures (internet EDF, assurances, etc.).
- Contrôle : Vérification de la conformité des factures.
- Lettrage des comptes tiers : Rapprochement régulier des factures avec les règlements émis.
- Modification tarifaire : Mise à jour et contrôle des bases de données de prix ou de contrats dans le système comptable.
- Contrôle des écarts de prix : Identification des erreurs de facturation par rapport aux accords contractuels ou grilles tarifaires.
- Génération d'avoirs tarifs : Calcul, réclamation et émission/intégration des avoirs obtenus suite à des erreurs de prix ou des remises de fin d'année.

Cette liste n'est pas limitative.

Diplômé(e) d'un Bac +2 en Comptabilité / Gestion (BTS CG, DUT GEA ou équivalent). Vous avez une première expérience sur un poste similaire en comptabilité fournisseurs ou frais généraux.
Vous maîtrises les bases de la comptabilité.
A l'aise avec les outils informatiques (Excel pour les tableaux de suivi et idéalement un logiciel comptable / ERP).
Rigoureux(se), organisé(e), bon relationn

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.