Recrutement Mont Saint Aignan Tennis Club

Enseignant de Tennis H/F - Mont Saint Aignan Tennis Club

  • Mont-Saint-Aignan - 76
  • CDI
  • Mont Saint Aignan Tennis Club
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

Votre métier est votre Passion !
Rejoignez l'équipe du Mont Saint Aignan Tennis Club (76 - Normandie) dès le mois de Septembre pour accompagner et développer les talents tennistiques de demain.

Vous êtes Enseignant diplômé d'état H/F et êtes disponible pour prendre un CDI à partir du 1er septembre 2026.
DEJEPS mention TENNIS impératif.

Le club de Mont-Saint-Aignan, situé sur le Centre Sportif des Coquets est l'un des plus grands clubs de tennis normands avec plus de 1050 adhérents dont 750 qui prennent des cours de tennis.

Le complexe sportif, c'est
. 6 terrains couverts
. 6 terrains extérieurs
. 2 pistes de padel couvertes

Avec son équipe composée de 10 salariés et de 18 bénévoles, il est reconnu depuis plusieurs années comme le club de référence dans la formation des jeunes espoirs normands avec ses sports-études collège et lycée.
C'est un club ambitieux sur le plan sportif avec 5 équipes en nationale.
Le club est également impliqué dans le sport santé et le handicap.

Vos missions :
Sous la responsabilité du directeur sportif, vous aurez comme principales missions :
Enseignement particulier et collectif pour tous les publics (loisir, scolaire).
Participation aux animations du club.
Encadrement des stages jeunes et adultes.
Développement des offres mises en place par le club.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'entraînement sportif,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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