Recrutement Eurinfac

Conseiller - Conseillère Commercial en Formation H/F - Eurinfac

  • Tours - 37
  • CDI
  • Eurinfac
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

EURINFAC, implant TOURS depuis 30 ans, est un Organisme de Formation Professionnelle pour adultes.
Eurinfac est partenaire de la Rgion Centre Val-de-Loire pour les formations qualifiantes et les Savoirs de Base. Nous proposons plusieurs Titres Professionnels de niveau Bac pro et Bac +2 (Formations tertiaire, Formations de Formateur, Conseiller.e en Insertion Professionnelle).
Eurinfac est certifi ISQ-OPQF depuis 2001**Lieu :** Tours (37100)
**Type de contrat :** CDI
**Temps de travail :** Temps plein - 35h/semaine
**Rémunération :** Selon profil et expérience (à partir de 2 100 € brut mensuel)

Présentation de l'entreprise

EURINFAC est un organisme de formation certifié Qualiopi, présent depuis plus de 40 ans dans le Grand Ouest. Nous accompagnons les particuliers, les entreprises et les institutions dans le développement des compétences, l'insertion professionnelle et la qualification.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Formation.

Missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez au développement commercial de l'activité formation auprès des particuliers, entreprises et partenaires.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

* Prospecter et développer un portefeuille de candidats, entreprises et partenaires prescripteurs ;
* Conseiller et accompagner les candidats dans leur projet de formation ;
* Présenter les dispositifs de financement (CPF, France Travail, OPCO, Transition Pro, etc.) ;
* Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers de candidature et de financement ;
* Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans le cadre de l'alternance et de la formation professionnelle ;
* Participer aux actions de communication, salons, forums et réunions d'information ;
* Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale ;
* Assurer une veille sur les dispositifs de financement et l'évolution du marché de la formation.

Profil recherché

* Bac +2 à Bac +3 en commerce, ressources humaines, formation, développement commercial ou insertion professionnelle ;
* Expérience commerciale souhaitée ;
* Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle appréciée ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils CRM ;
* Bon relationnel, sens du service et capacité d'écoute ;
* Organisation, rigueur et autonomie.

## Compétences recherchées

* Techniques de prospection commerciale BtoB et BtoC ;
* Conduite d'entretiens de conseil et de vente ;
* Développement et fidélisation de portefeuille clients ;
* Gestion administrative de dossiers ;
* Travail en équipe et coordination avec différents interlocuteurs.

Conditions d'exercice

* Poste basé à Tours ;
* Déplacements ponctuels en région Centre-Val de Loire ;
* Télétravail possible selon l'organisation du service.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à EURINFAC.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation,Assurer le suivi post-formation des stagiaires,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Garantir un suivi administratif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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