Commercial B To B en Téléphonie Solutions Réseaux H/F - France Travail

Contexte de l'entrepriseStructure : Petite entreprise familiale (3 salariés après recrutement)Secteur : Téléphonie et solutions réseau pour entreprises/collectivités
Missions principalesDéveloppement commercial :Prospection et fidélisation de clients professionnelsIdentification des besoins en télécommunication et infrastructures réseauGestion de projet :Réalisation d'audits terrain et propositions commerciales adaptéesCollaboration avec les équipes techniques pour élaborer des solutionsNégociation et suivi :Conclusion de contrats et suivi des projets jusqu'à leur mise en oeuvrePrésentation de solutions aux décideurs (DSI, responsables techniques, etc.)Profil recherchéFormationIdéal : BTS Commercial ou Bac Pro MCV (Métiers du Commerce et de la Vente)Accepté : Débutants avec expérience en stage professionnelCompétences techniquesInformatique : Maîtrise des outils bureautiques et techniques liés aux réseaux télécomsRéseaux télécoms et informatiques : Compréhension des infrastructures et besoins clientsQualités requisesAutonomie et organisationSens du service client et relationnel développéCapacité de prospection et de négociationType de contratCDI (Contrat à Durée Indéterminée)Temps plein : 35 heures hebdomadairesDébut : Septembre 2026Localisation et déplacementsZone d'intervention : 70 km autour de MazametDéplacements : Véhicule d'entreprise fourni, pas de nuitéesMatériel : PC portable et téléphone professionnel fournisRémunération et avantagesSalaire : Base SMIC + commissions sur ventes + primesAvantages : Mutuelle d'entrepriseHoraires de travailLundi au jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00Vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-16h00 (variable selon rendez-vous)

Experience: Débutant accepté - Avec formation commercialeCompétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunicationListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.