Responsable Ressources Humaines H/F - SUEZ

QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.VOTRE MISSION

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous assurez le déploiement de la politique RH au sein du Territoire ARA PACA dans un environnement industriel multi-métiers, stimulant et en constante évolution (tri mécanique, stockage, maintenance du matériel roulant et non roulant).

Sous la supervision du DRH Métiers, vous rejoignez une équipe engagée et intervenez sur un périmètre diversifié d'environ 215 personnes, réparties sur plusieurs implantations, offrant une relation directe aux opérationnels et une latitude permettant d'agir avec impact sur une diversité de sujets.

Vous évoluez dans un environnement où le dialogue social occupe une place centrale et s'inscrit dans une logique de proximité avec le terrain, de pragmatisme permettant une collaboration constructive.

- Vous conseillez et soutenez les managers de proximité dans leurs missions managériales (fidélisation, disciplinaire, contentieux individuels ou collectifs ...).

- Vous anticipez et mettez en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l'adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières (entretiens individuels, people review, entretiens de carrière, mobilité), suivi intérim et insertion...)

- Vous accompagnez les managers dans l'identification des besoins individuels et collectifs de formation et veillez à la bonne exécution du plan en lien avec les équipes mutualisées formation.

- Vous animez les Instances Représentatives du Personnel de votre périmètre (3 CSE dont 2 pour des sociétés dédiées) et garantissez l'atteinte des objectifs fixés en matière de négociations sociales (NAO, intéressement, fusion, absorption...).

- Vous assurez en lien avec les CSP la gestion administrative courante, mettez à jour les tableaux de bord / reporting RH, et contribuez au pilotage et à l'optimisation de la masse salariale.

Une présence terrain régulière constitue un élément clé de réussite sur ce poste.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines et/ou en Droit du travail, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites. Vous avez notamment développé une expertise confirmée dans la gestion des relations sociales et plus généralement sur les sujets à dimension juridique.

Vous alliez rigueur, sens de l'analyse et aisance relationnelle pour accompagner efficacement les équipes et les managers au quotidien.

Vous démontrez également une capacité à accompagner le changement.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
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