Educateur de Jeunes Enfants H/F - Mairie

Mairie de Saint-Di-des-VosgesLe Centre Communal d'Action Sociale est composé de 39 agents répartis sur différents services tels que le service social, le service Mandataire Judicaire à la protection des majeurs, deux centres sociaux ou encore deux résidences pour personnes âgées.
Ville-centre d'une agglomération de 74.000 habitants, Saint-Dié-des-Vosges est une ville en pleine mutation, offrant de nombreux équipements en centre-ville, à destination de tous.

Vous serez rattaché(e) à la direction du Centre Communal d'Action Social et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Centre Social Lucie Aubrac.

Missions :

Management, social, soin
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Développer un projet pédagogique
- Assurer la liaison avec les familles
- Animer, coordonner une équipe

Coopération, organisation et développement de ses compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gérer une situation conflictuelle
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Pilotage, gestion, cadre réglementaire
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance

Profil recherché :
- Catégorie B
- Filière : sociale
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE) ou équivalent
- Contractuel CDD d'un an renouvelable ou titulaire de la fonction publique
- Polyvalence
- Adaptabilité, capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, diplomatie et discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Connaissance fine du cadre législatif et réglementaire des EAJE.
- Compétences rédactionnelles, organisationnelles et d'analyse.

Particularité du poste :

* Prévoyance groupe avec participation de l'employeur
* Mutuelle : participation employeur si la mutuelle est labellisée (fournir un justificatif)
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%
* Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
* Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel
* Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
* Forfait mobilités durables

Experience: 6 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.