Chef de Projet Industriel - Transfert de Technologie H/F - HOUSE OF ABY

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

Nos domaines d'expertise :
- R&D
- Production & opérations
- Digital & IT
- Industrialisation
- Validation & tests
- Maintenance & sûreté

Nos secteurs d'activité : Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

- Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.


Ce que vous ferez :

Véritable pilote d'un lot stratégique du projet, vous serez responsable de la conception et du déploiement des futurs ateliers de production ainsi que de la structuration du transfert de savoir-faire industriel.

À ce titre, vous serez amené à :

- Définir et piloter la stratégie de transfert des connaissances, procédés et standards industriels vers les nouveaux sites.
- Identifier les savoir-faire critiques à transmettre et structurer les plans de transfert associés.
- Coordonner la conception et l'aménagement des futurs ateliers et lignes de production.
- Rédiger et valider les spécifications techniques des équipements et installations industrielles.
- Garantir la cohérence entre les procédés, les moyens de production, les infrastructures et les outils industriels.
- Adapter les solutions industrielles aux contraintes locales, réglementaires et opérationnelles de chaque pays.
- Piloter les activités du lot projet en assurant le suivi des coûts, délais, risques et indicateurs d'avancement.
- Animer les échanges entre les équipes projet, les partenaires, les sous-traitants et les autres responsables de lots.
- Participer aux arbitrages techniques et contribuer à la résolution des problématiques complexes du projet.
- Accompagner les phases de validation, qualification et mise en service des nouvelles usines jusqu'à l'atteinte des objectifs industriels.

Qui êtes-vous ?

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de projets industriels complexes, idéalement dans des environnements de production à forts enjeux techniques.

Vous disposez de compétences solides en :

- Gestion de projets industriels complexes
- Conception d'implantations industrielles 2D/3D
- Analyse de flux et ingénierie process
- Pilotage coûts / qualité / délais / risques

Vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, à évoluer dans des environnements internationaux et à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans le cadre de ce projet international.

Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

N'hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !