Alternance - Chargé de Missions Achats Responsables H/F - Bnp Paribas

BNP Paribas est une grande banque française reconnue internationalement, présente dans plus de 60 pays et leader en Europe dans les services financiers. Le Groupe accompagne des millions de clients (particuliers, professionnels, entreprises) via ses activités bancaires, d'investissement et d'assurance.

Chez BNP Paribas, le handicap n'est pas une barrière :

Les compétences et le potentiel des candidats sont au centre du recrutement.

L'entreprise propose un accompagnement structuré, des aménagements concrets et une réelle dynamique de sensibilisation pour favoriser l'épanouissement professionnel.

Rejoindre BNP Paribas, c'est intégrer une organisation où l'inclusion est un axe fort de la culture d'entreprise et où chacun peut contribuer pleinement

La Mission Handicap est une équipe dédiée, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, qui pilote et déploie la politique handicap du Groupe. Elle a pour mission de faire avancer concrètement l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'entreprise, au-delà des obligations légales.

Cette mission s'articule autour de 4 grands piliers :

Le recrutement et l'intégration

- Tous les postes proposés sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Objectif de recrutement ambitieux (ex. au moins 165 recrutements sur une période donnée, en CDI, CDD ou alternance).

La formation et la sensibilisation

- Formations pour les managers sur l'accueil et l'accompagnement des collaborateurs handicapés.
- Sensibilisation à tous les niveaux pour changer les regards et réduire les préjugés.

Le maintien dans l'emploi

- Aménagements de postes (matériel, aides spécifiques, ergonomie, transports adaptés...).
- Collaboration étroite avec les services de santé au travail pour un accompagnement concret.

Les achats responsables auprès du Secteur du Travail Protégé et Adapté

BNP Paribas travaille avec des entreprises adaptées et des ESAT pour favoriser l'emploi de personnes handicapées à travers ses achats.

Cette offre est diffusée via maazi.
INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Procurement & Performance (P&P) est une fonction du Groupe qui intervient sur l'ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d'euros).

P&P un acteur clé de l'efficacité opérationnelle de la supply chain, en charge de son organisation, de son optimisation et de son suivi. Par son expertise, P&P répond aux besoins d'achats en biens et en services des métiers, des fonctions et des territoires.

P&P, c'est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France, le Portugal et le Maroc, en charge de l'ensemble de la supply chain (incluant la comptabilité fournisseurs). P&P a aussi sous sa responsabilité directe ou fonctionnelle près de 1400 collaborateurs à l'international.

P&P, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, dynamisme, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe.

Vous travaillez avec l'ensemble des Métiers et Fonctions ainsi qu'avec leurs plus grands partenaires, dans un environnement national et international.

P&P accorde une attention soutenue à la RSE, à l'innovation et aux risques :

L'équipe Achats Responsables de P&P est là pour s'assurer de la prise en compte des engagements RSE du Groupe dans toutes les décisions d'achat pouvant avoir un impact et fait progresser ainsi le Groupe de manière continue sur l'orientation responsable de ses dépenses. Les membres de l'équipe sont partenaires des acheteurs pour développer les pratiques Achats Responsables du Groupe.

Vous intégrez l'équipe Achats Responsables de P&P qui compte 5 personnes. Vous serez ainsi en lien constant avec les équipes opérationnelles Achats de P&P, et aussi des filiales. Les équipes de P&P sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l'Ourcq, non loin de La Villette. Les locaux sont très facilement accessibles en transports en commun (RER E, Tramway, Métro ligne 5) et desservis par de nombreuses pistes cyclables.

Votre tutrice a comme principale mission le projet "Achats Inclusifs" pour le Groupe : ce sont les achats de produits et services auprès d'entreprises qui emploient des personnes fragiles, en insertion ou en situation de handicap. Son rôle est d'engager toutes les parties prenantes, internes comme externes, collaborateurs du Groupe, fournisseurs, entreprises inclusives dans cette démarche avec comme objectif l'augmentation des achats inclusifs du Groupe.

Elle accompagne aussi les acheteurs sur le volet RSE global de leurs appels d'offres depuis la stratégie d'achats jusqu'à la décision finale et la contractualisation. En tant qu'alternant, vous contribuerez à ce projet, vous explorez des métiers et compétences au-delà du périmètre Sourcing. Vous serez concrètement amené(e) à mettre en oeuvre le plan d'actions 2026/2028 sur les achats inclusifs :

- Lancer des actions dédiées en partenariat avec les métiers et filiales ;
- Mettre en oeuvre les formations, les communications et évènements internes et externes (type webinaire, forum) ;
- Mettre en valeur les réalisations du Groupe en matière d'achats inclusifs (consolidation des données chiffrées / reporting / axes d'amélioration)
- Et plus largement, être en support et assistance aux entités de la filière et des acheteurs sur le volet "RSE" de leurs appels d'offre.

L'équipe Achats Responsables ayant la charge de toutes les dimensions RSE présentes sur les sujets achats, vous aurez aussi l'opportunité de pouvoir contribuer à d'autres projets RSE menés par l'équipe.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Avantages :
- Une connaissance transversale du Groupe BNP Paribas et de sa filière Achats (Interactions avec les équipes sourcing du Groupe, incluant les filiales)
- Une solide connaissance de la démarche achats responsables et du cadre normatif qui la gouverne
- Une approche de l'application pratique de cette démarche au contexte des achats, plus spécifiquement des Achats Inclusifs.
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur. Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d'apprentissage.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (RNCP niveau 7) en école de commerce, d'ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation RSE.