Assistant Ressources Humaines H/F - Syndicat de Gestion des Energies de la Region Lyonnaise
- Villeurbanne - 69
- Alternance
- Syndicat de Gestion des Energies de la Region Lyonnaise
Les missions du poste
Le SIGERLy, autorité concédante de la distribution du gaz et de l'électricité, regroupe 66 communes du Rhône, soit 916 000 habitants.Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et engagée ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Syndicat de Gestion de l'Energie en Région Lyonnaise (SIGERLy) et participez sous l'angle ressources à la transition environnementale et énergétique du territoire !
Le SIGERLy autorité concédante de la distribution du gaz et de l'électricité, syndicat d'énergie à taille humaine (une cinquantaine de collaborateurs), oeuvre pour 65 communes du Rhône, soit 916 000 habitants.
Le SIGERLy recherche un.e apprenti.e en Bac +2 pour son service Ressources humaines. Votre mission : Assistant.e RH Sous le tutorat de la responsable formation et gestionnaire RH, vous serez chargé(e) progressivement des missions suivantes :
Assistanat du service RH
- Rédaction de courriers
- Suivi des agendas : prise de rendez-vous, gestion des évènements RH (formation...)
- Appui logistique du CST (convocation, réservation salle, prise de notes etc...)
- Mise à jour des tableaux de bord
-Mise à jour les procédures
-Classification et mise à jour des fiches de postes
Gestion des avantages sociaux :
-Titres restaurant (commande, remise mensuelle ...)
-Relation avec le Comité des Œuvres sociales (COS) : déclaration des effectifs, réponses aux agents, communication des évènements ...
- Gestion administrative des recrutements : Gestion des accusés réception des candidatures, montage des dossiers, convocation aux entretiens, les réponses aux candidats...)
-Gestion des dossiers du personnel : saisie des reprises d'historiques, gestion des actes administratifs et de leur automatisation, gestion des départs
-Gestion des visites médicales : prise de RDV, suivi des avis médicaux, mises en place des éventuels aménagements, classement
-Archivage, gestion des registres du personnel
Selon votre aisance, vous pourrez évoluer vers des missions RH plus complexes.