Commercial H/F - Nexa Talents
- Lyon - 69
- CDI
- Nexa Talents
Les missions du poste
Nexa Talents est un cabinet de recrutement dédié aux agences d'emploi. Nous accompagnons les acteurs de l'intérim dans l'identification, l'évaluation et l'intégration des meilleurs talents.
Pourquoi faire confiance à Nexa Talents ? Parce que nous connaissons parfaitement les métiers de l'intérim, leurs exigences, leurs réalités terrain et leurs perspectives d'évolution.
Avec Nexa Talents, vous bénéficiez d'un accompagnement surmesure, d'échanges transparents et d'un suivi régulier, d'un interlocuteur qui comprend votre métier.
Nous recrutons sur tous les métiers du travail temporaire, en agence d'emploi (administratif, recrutement, commerce, management) et sur les fonctions support (administratif, comptabilité, ressources humaines, communication).
Chez Nexa Talents, chaque candidat bénéficie d'un accompagnement personnalisé.
Nexa Talents recrute, pour le compte d'une entreprise de travail temporaire, un Commercial en Recrutement (H/F) dans le cadre du développement de son activité. L'entreprise est une agence de travail temporaire structurée et performante, tout en conservant une forte culture de proximité et de relation humaine. Implantée localement, elle accompagne ses clients avec exigence, présence terrain et réactivité, en s'appuyant sur des équipes engagées, stables et solidaires. La performance commerciale y est importante, mais elle s'inscrit dans une logique durable, fondée sur la qualité des relations avec les clients comme avec les intérimaires. Dans un contexte de développement d'une activité tertiaire, l'agence souhaite renforcer son équipe et recruter un Commercial en Recrutement (H/F) spécialisé sur les métiers du tertiaire, du second-oeuvre ou des travaux sur cordes.
En lien étroit avec l'équipe et la direction de l'agence, vous intervenez sur un poste complet mêlant développement, recrutement et relationnel.
Vous serez en charge du :
- Développement commercial : Prospection de nouveaux clients, identification des besoins en recrutement, présentation de l'offre de services de l'agence, négociation des conditions commerciales.
- Recrutement et gestion des talents : Rédaction et publication des annonces sur les jobboards, sourcing des candidats, entretiens de recrutement et évaluation des compétences, sélection des profils adaptés aux besoins des clients, constitution des dossiers de délégation des intérimaires.
- Suivi de mission et relation tripartite: Accueil et intégration des intérimaires dans leurs missions, suivi régulier auprès des clients et intérimaires délégués, gestion des situations complexes (absentéisme, accidents, remplacements), mesure de la satisfaction clients et intérimaires.
- Travail en équipe et vie d'agence : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'agence, partager les informations utiles au bon fonctionnement collectif, participer à la performance globale de l'agence.
Rémunération et avantages :
Salaire fixe de 30000€ à 36000€ selon profil.
Variable mensuel calculé sur la marge individuelle + Variables mensuel et annuel calculés sur la marge de l'agence.
Véhicule de société 2 places mis à disposition.
Tickets restaurant à 11.50€/JT (prise en charge employeur 60%)
Mutuelle famille (prise en charge employeur 60%)
La rémunération valorise l'engagement, la performance et la fidélisation.
Conditions de travail :
Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs.
Travail du lundi au vendredi avec 1/2 journée de repos hebdomadaire le mercredi.
Télétravail : 1 jour par semaine après période d'essai.
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du tertiaire (Administratif, comptabilité, finance, IT...). Vous avez le sens du service, et du résultat. Vous êtes organisé(e) et aimez évoluer dans un environnement dynamique.
Ce poste est fait pour vous si...
- vous aimez les environnements dynamiques et exigeants
- vous recherchez un poste mêlant business, relation humaine et travail d'équipe
- vous accordez de l'importance à la qualité du service rendu
- vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel durable