Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F - MBWAY Angers

École de management proposant un Bachelor Business International en Bac +3 et 14 spécialités en Bac +5, en cursus initial ou alternance. MBway prépare des managers capables d'évoluer dans des environnements complexes et internationaux.

Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme :

- Le commerce
- Le management
- Les métiers du digital
- L'audiovisuel et le design
- L'expertise comptable et financière
- Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien

Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance.

Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider

- 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance
- +100 formations du BTS au MBA
- 83% de réussite sur nos formations
- Un réseau de +17000 anciens étudiants


Prêt(e) à piloter la stratégie d'attractivité nationale et l'ingénierie de recrutement du leader français des services à la personne ?

## Votre futur environnement de travail

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, le leader national incontournable du secteur des services à la personne. Labellisé HappyIndex® Trainees, ce grand groupe place l'humain au centre de toutes ses préoccupations et s'engage concrètement pour l'épanouissement et la formation de ses jeunes talents. Pour soutenir la croissance de l'activité Recrutement & Attractivité, vous rejoindrez le pôle national basé au Mans dans le cadre d'un poste hautement stratégique en binôme direct avec la Responsable du pôle.

## Vos missions : Une vision stratégique à l'échelle d'un grand réseau

Au coeur de l'ingénierie de recrutement nationale, vous participez activement à l'application, l'animation et au contrôle de notre politique auprès d'un réseau de 600 agences (succursales et franchises). Votre terrain de jeu est ultra-complet (sans sourcing ni entretiens individuels) :

- Animer et former le réseau national : vous assurez le support quotidien des agences sur leurs problématiques d'attractivité (outils, diffusion, conformité des annonces). Vous concevez des supports percutants et co-animez les webinars nationaux à destination du réseau.
- Déployer l'événementiel RH & la marque employeur : vous co-organisez les grands rendez-vous emploi nationaux (salons, forums) en pilotant le rétroplanning, la création des visuels et les relations avec nos partenaires institutionnels. Vous faites rayonner notre e-réputation via l'animation de blogs et d'outils de communication.
- Piloter par la Data RH & Amélioration continue : vous suivez les indicateurs clés de performance (délais de recrutement, taux de conversion, volume d'annonces) et concevez des guides de procédures ou d'utilisation dès qu'un point de friction est identifié.

## Votre profil pour briller

Nous recherchons un(e) futur(e) professionnel(le) doté(e) d'une excellente posture :

- Hard skills : Maîtrise des outils de présentation visuelle (Canva, Google Slides) et utilisation régulière des IA génératives pour structurer vos idées et gagner du temps.
- Soft skills : Excellente communication orale et écrite, rigueur méticuleuse face aux deadlines, et une autonomie guidée pour proposer des solutions et argumenter vos choix.