Chargé·e de Mission Discover eu H/F - Service Public

DiscoverEU est une initiative du programme Erasmus+ qui offre à des jeunes Européens de 18 ans la possibilité de découvrir l'Europe
en voyageant en train grâce à un pass Interrail. Elle comporte également un volet Inclusion - DiscoverEU Inclusion (AC 155) -
permettant à des organisations de préparer et d'accompagner des jeunes ayant moins d'opportunités à participer à ces voyages.

Sous la responsabilité du chef du pôle Projets Erasmus+ et de l'adjoint.e au responsable de pôle, le/la chargé.e de mission DiscoverEU assure la mise en oeuvre opérationnelle de l'initiative en France, autour de trois axes:

1. Pilotage et gestion des dossiers DiscoverEU Inclusion (AC 155)
- Concevoir et déployer une stratégie de promotion ciblant les structures travaillant avec des jeunes ayant moins d'opportunités, via
webinaires, formations terrain et accompagnement individualisé.
- Instruire et suivre les dossiers de demandes de subvention de la réception à la décision. Contrôler et solder les dossiers.
- Conduire des visites sur site, analyser les rapports finaux, conseiller les porteurs tout au long du cycle de vie du dossier
(principalement des associations et organismes publics).

2. Promotion de l'initiative DiscoverEU
- Diffuser une information claire sur les opportunités DiscoverEU auprès des jeunes de 18 ans, en lien avec le pôle Communication et
le réseau Eurodesk/CIDJ.

3. Accompagnement des bénéficiaires français et européens DiscoverEU
Piloter un parcours dédié aux jeunes sélectionnés avec le soutien de la chargée d'appui:
- coordonner des actions de formation avant le départ et des restitutions post-mobilité mises en place par un réseau de partenaires.
- Animer une communauté de jeunes bénéficiaires en ligne.
- Organiser des rencontres pour les jeunes européens voyageant en France.
- Gérer les relations avec les prestataires et partenaires dans ce cadre.

Le ou la chargé.e de mission devra également :

- Contribuer à la réflexion et à la mise en place de projets spécifiques sur une thématique transversale (à déterminer à la prise de
poste) : développement d'une stratégie et d'activités nationales ou européennes soutenant la thématique choisie.
- Contribuer à la réflexion stratégique sur le programme : en lien avec le chef de pôle et son adjointe, le ou la chargé·e de mission
assure une mission de représentation tant auprès des institutions locales et nationales qu''européennes et doit faire remonter les besoins du terrain, les enjeux propres aux acteurs et aux jeunes, en termes de mobilité, d''engagement, de professionnalisation, de coopération etc.

Il ou elle a pour mission de contribuer aux réflexions stratégiques afin de sensibiliser les décideurs, de porter la vision et l''expertise de
la France et de l'Agence sur la mobilité des jeunes, l''engagement, leur insertion professionnelle (contribution à des notes).

Connaissances :
- Connaissances des institutions et programmes européens (Union européenne et Conseil de l''Europe)
- Connaissances des politiques de jeunesse et des acteurs de jeunesse, en France et en Europe
- Ingénierie de formation, pédagogie non formelle
- Cadre administratif, juridique et financier dans le cadre des politiques nationales et européennes

Savoir-faire :
- Animation de réseaux
- Management de projets pluri-partenariaux
- Bureautique (Word, Excel, Outlook), web et des réseaux sociaux
- Élaboration des tableaux de bord des dossiers et suivi des échéanciers
- Aisance rédactionnelle et orale en français et en anglais

Savoir être :
- Rigueur et méthodologie (notamment organisation du travail et priorisation des tâches)
- Discrétion et réserve professionnelle
- Savoir rendre compte et alerter sur les difficultés
- Sens du contact y compris en situation interculturelle
- Savoir travailler en équipe
- Initiative et autonomie
- Etre à l'écoute des besoins exprimés par les collègues et savoir les traduire en propositions concrètes