Chef de Service H/F - Irsam la Ressource

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la dficience sensorielle, regroupe 37 tablissements, services et dispositifs, employant 1027 salaris ETP en Mtropole et sur l'Ile de la Runion dans le secteur mdico-social.

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de dficience sensorielle, de dficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associs des handicaps pluriels.Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F)
CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026 inclus - Temps plein (1 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion

Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest.

Missions principales :
En l'absence temporaire de la Cheffe de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services.

Vos missions principales sont :
1- Projet d'établissement et de service
Vous veillez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein des équipes, dans le respect des textes réglementaires en vigueur.

2- Management d'équipe
Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, organisez le travail au quotidien, supervisez les plannings et contribuez au développement des compétences des professionnels placés sous votre responsabilité.

3- Accompagnement des bénéficiaires et lien avec les familles
Vous organisez l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires et assurez le lien de proximité avec leurs familles, en veillant à la qualité des relations et à la bonne circulation de l'information.

4- Pilotage et qualité des accompagnements
Vous pilotez l'organisation, la coordination et l'évaluation des actions éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques, et garantissez la cohérence et la continuité des projets individualisés d'accompagnement.

5- Ressources humaines
Vous participez à la gestion des ressources humaines de votre service (recrutement, intégration, suivi des absences, évaluation des besoins de formation) en lien avec la direction et le service RH.

6- Partenariats et missions transversales
Vous contribuez aux dynamiques transversales de l'établissement, représentez le service auprès des partenaires, et participez activement au développement et au maintien du réseau partenarial sur votre territoire d'intervention.

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)
- Capacité d'adaptation
- Aptitude à poser des limites
- Capacité à anticiper
- Capacité à confronter sa pratique notamment au sein de l'équipe de Direction
- Sens de l'observation
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :
- Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées)
- Expériences souhaitées dans l'accompagnement de personnes en situation de
handicap (éducatif/pédagogique)
- Expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires
- Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps
associés
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence CDSNord-CDD1-JUIN2026.

Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.