Recrutement Menco - Menco Saintes

Conducteur de Pelle à Grapin H/F - Menco - Menco Saintes

  • Châteaubernard - 16
  • CDI
  • Menco - Menco Saintes
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste

Avez-vous le goût du travail de terrain et la maîtrise des engins de manutention ?

MENCO recherche un conducteur de pelle à grappin pour son site industriel dédié au tri du verre plat. Le poste s'exerce au coeur d'une activité essentielle à la valorisation des matériaux, au sein d'une équipe organisée et rigoureuse.

Vous travaillez en horaires alternés du lundi au vendredi, selon une rotation entre matin et après-midi. Vous intervenez dans un environnement industriel où la précision et la sécurité guident chaque geste.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Manipuler une pelle équipée d'un grappin pour charger le verre dans la trémie
- Effectuer le tri industriel du verre plat selon les consignes de qualité
- Déplacer les bacs à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3)
- Réaliser des opérations de maintenance simple avec l'appui d'un technicien expérimenté
- Nettoyer et maintenir le site en bon état de fonctionnement
- Surveiller le bon déroulement des opérations de chargement et signaler toute anomalie
- Collaborer avec les autres opérateurs pour assurer la continuité du flux de production

Ce poste requiert rigueur, coordination et respect des consignes de sécurité. Vous contribuez directement à la qualité du tri et à la performance du site.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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