Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - la Providence

Vos missions :- Animer la vie collective du groupe en favorisant des relations interpersonnelles de qualité, dans un climat respectueux et bienveillant.- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans la mise en place d'activités éducatives et / ou de loisirs, dans le respect des droits et libertés des usagers et des cadres réglementaires en vigueur.- Contribuer à la dynamique du service en participant activement aux temps institutionnels (Réunions d'équipe, analyses de la pratique professionnelle, etc.) et à la rédaction des écrits professionnels (Transmissions, bilans, projets)- Favoriser l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions sociales adaptées à leurs capacités psychiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.- Assurer la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accueil et d'accompagnement.- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de l'organisation hiérarchique, en garantissant une communication claire, adaptée et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit, notamment via les outils professionnels et les modes de communication adaptés (ex : Langue Des Signes, supports...)Le diplôme de moniteur Éducateur serait un plus.Maitrise de l'outil informatique / Sensibilisation au RBPPCompétences et savoir-être requis : Écoute, gestion des émotions et discrétion professionnelle, appétence à la LSF. La connaissance dans le champ du handicap serait un plus. Travailler en équipe. Type de contrat : CDITemps de travail : 0.75 ETP (26,25h hebdo)Rémunération : Selon la CCN66, de 1867.02 (au 1er juin) à 2103.06 € brut temps pleinPrise de poste : 1er Août 2026Horaires de travail : Le poste s'inscrit dans un roulement de 10 semaines, comprenant 4 week-ends travaillés sur l'ensemble du cycle.Les horaires sont principalement en soirée, à partir de 17h Annualisation du temps de travail.Lieu : Foyer d'Hébergement / Saint Laurent en Royans Convention collective : CCN66

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.