Alternance - Pilotage de Lignes de Production H/F - Institut de Formation Regional des Indus

L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spcialis dans l'industrie agroalimentaire.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a t cr en 2004 l'initiative de l'Association Rgionale pour le Dveloppement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Rgional d'Aquitaine.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les mtiers de l'industrie et plus de 700 salaris et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formationVous voulez apprendre la production industrielle dans un environnement technologique de pointe, au sein d'un leader européen reconnu dans plusieurs secteurs d'activité ? Cette alternance est faite pour vous.

L'ENTREPRISE
INNOV'IA est le leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (séchage par atomisation, granulation, microencapsulation), destinés aux marchés de l'alimentation humaine et infantile, de la nutrition animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine. Le site de La Rochelle, spécialisé dans le séchage par atomisation et doté de 4 tours d'atomisation, est un environnement industriel technique, exigeant et formateur, où les process sont uniques et les compétences acquises fortement valorisées sur le marché.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de l'encadrement de production, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de fabrication : préparation des installations selon les plans de fabrication et recettes produits, conduite et surveillance d'une installation automatisée dans le respect des règles QHSE, pilotage des paramètres de production pour garantir la conformité des produits finis, contrôles qualité et remplissage des documents associés, conditionnement et nettoyage des installations selon les procédures. Un poste polyvalent, rigoureux et ancré dans le terrain.

INFORMATIONS PRATIQUES
Poste en 3x8 (matin 5h-13h10 / après-midi 13h-21h10 / nuit 21h-5h10) du lundi au vendredi.
Port de charges jusqu'à 25 kg. Équipements de protection individuelle fournis (masque ventilé ou FFP3, lunettes de protection).
Variables de paie liées au travail de nuit + primes panier et habillage.

VOTRE PROFIL
Vous souhaitez préparer un BTS BioQualim avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine (Bressuire (79) en priorité, autres sites de formation disponibles) et vous êtes :
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
- Motivé(e) et capable d'apprendre rapidement un nouveau métier
- Respectueux(se) des règles et consignes (QHSE, sécurité)
- Déjà sensibilisé(e) à l'environnement agroalimentaire (un atout)

L'IFRIA vous accompagne dans vos démarches de mobilité si besoin.

CONDITIONS
Contrat : apprentissage de 24 mois
Lieu de travail : La Rochelle (17)
Formation : BTS BioQualim - IFRIA Nouvelle-Aquitaine (Bressuire, 79 en priorité)
Rythme : 40 % formation / 60 % entreprise
Rémunération : selon barème légal de l'apprentissage + primes nuit, panier et habillage

Postulez maintenant et développez une expertise technique rare au sein d'un leader européen de la transformation par atomisation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).