Chef de Projet Évènementiel Sénior H/F - Sarl Trait'tendance

Depuis 2003, Trait'Tendance imagine et orchestre des événements d'exception pour les plus grandes entreprises et institutions parisiennes. Traiteur de luxe, chasseur de lieux et architecte de l'expérience, nous sommes bien plus qu'un prestataire : nous sommes les
architectes de l'événement.
Plus de 2 500 événements organisés depuis notre création. Une certification ISO 20121. Un logiciel propriétaire (LetMeDo) développé à hauteur de 4 M€. Et surtout : une équipe qui vit l'événementiel avec passion et exigence.Nous recrutons un-e Chef-fe de Projet pour renforcer notre équipe et porter haut notre ambition.

VOS MISSIONS
Vous pilotez des projets événementiels de bout en bout, en faisant rayonner la signature Trait'Tendance à chaque étape :
Développement commercial & relation client
- Gérer et développer un portefeuille clients : prospection active, fidélisation, conseil
- Recueillir et analyser les briefs pour construire des recommandations créatives et pertinentes
- Élaborer, défendre et négocier des offres commerciales (espaces, prestations, restauration)
- Sécuriser la signature des contrats et le suivi des encaissements
- Développer un réseau de partenaires et assurer une veille marché

Pilotage & production événementielle
- Piloter des projets événementiels de A à Z : cocktails, dîners de gala, séminaires, conventions, incentives.
- Identifier et sélectionner les lieux, expériences et dispositifs les plus adaptés (+ 1 000 espaces référencés)
- Coordonner équipes internes, fournisseurs, prestataires et partenaires
- Superviser les opérations sur site, anticiper les risques et gérer les imprévus en temps réel

Suivi financier & performance
- Élaborer, suivre et optimiser les budgets ; contrôler les marges des opérations
- Assurer le suivi administratif complet : devis, contrats, facturation
- Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et du chiffre d'affaires
- Réaliser les bilans post-événements et mettre en place des actions d'amélioration

VOTRE PROFIL
Vous êtes un-e professionnel-le de l'événementiel, à l'aise dans les environnements exigeants et passionné-e par l'excellence opérationnelle.

- 5 ans d'expérience minimum en agence événementielle, secteur MICE, hôtellerie ou hospitality
- Excellentes compétences commerciales et de négociation - vous aimez convaincre
- Maîtrise de la gestion de projets multi-parties-prenantes, simultanés et complexes
- Sens du service client irréprochable et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
- Maîtrise du Pack Office ; à l'aise avec les outils digitaux
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et forte capacité d'adaptation

POURQUOI NOUS REJOINDRE
Parce que chez Trait'Tendance, chaque événement est une oeuvre. Vous intégrerez une structure à taille humaine, portée par une ambition de prestige, avec les moyens de la concrétiser :

- Une certification ISO 20121 - seule norme RSE internationale dédiée à l'événementiel
- LetMeDo, notre logiciel propriétaire pour une gestion de projet sans friction
- Une politique zéro gaspillage alimentaire et des producteurs locaux engagés
- Un réseau de + 1 000 lieux d'exception en Île-de-France
- Des projets variés, des clients exigeants, une équipe soudée

INFORMATIONS PRATIQUES
Paris & Île-de-France - déplacements ponctuels possibles en région
CDI - Temps plein
Candidatures : ****@****.**

Votre différence est notre richesse. Nous examinons chaque candidature avec équité, sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services des traiteurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.