Business Manager Toulouse H/F - France Travail

Les missions du posteEn tant que Business Manager, vous serez un acteur clé de notre développement. Vos principales missions incluront :Développer et gérer un portefeuille de clients et de prospects.Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Négocier et conclure des contrats.Suivre et fidéliser les clients existants.Participer activement à la stratégie de développement de l'entreprise.Encadrer et accompagner les collaborateurs.Le profil recherchéBac +5 en ingénierie, école de commerce ou formation équivalente. Excellent relationnel, capacité à construire des relations de confiance avec les clients et les candidatsLeadership et capacité à fédérer ses équipesRésilience et gestion du stress, savoir évoluer dans un environnement dynamiqueVision stratégique et orientée résultatsLe Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! Reisel en quelques mots Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels. Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs. Se révéler, créer, impacter.Rejoignez Reisel !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un posteQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.