Conseiller en Innovations Pédagogiques et Digitales H/F - Grand Lyon

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La Délégation Ressources humaines et moyens généraux (DRHMG), composée de 900 agents, a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité en posant la responsabilité sociétale et environnementale au coeur.

Rattachée à la Direction des ressources humaines, la Direction adjointe emploi et développement des compétences a en charge la définition et le suivi de la mise en oeuvre de la politique métropolitaine en matière d'insertion, de recrutement, de formation, d'appui aux managers et d'accompagnement et conseil en évolution professionnelle.

Au sein du service Développement des compétences, le.la conseiller(ère) en innovations pédagogiques et digitales pilote et met en oeuvre des projets visant à développer et transformer les pratiques de formation au sein de la Métropole. Il(elle) contribue notamment à la montée en compétences des formateurs internes et des acteurs de la formation et accompagne la conception et la mise en oeuvre de dispositifs pédagogiques innovants.

Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez les équipes dans la conception et la structuration de leurs projets de formation en apportant un appui méthodologique et pédagogique, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la définition des objectifs et la conception de dispositifs de formation adaptés, en présentiel, à distance ou en format hybride. Vous animez des formations et ateliers à destination des acteurs de la formation et contribuez à la diffusion de pratiques pédagogiques innovantes favorisant le développement des compétences au sein de la collectivité.

Vous coordonnez également la production de modules de formation en mobilisant les expertises métiers nécessaires à leur conception. Vous veillez à la qualité, à la cohérence pédagogique et à l'efficacité des contenus développés afin de garantir une expérience d'apprentissage adaptée aux besoins des agents.

Vous pilotez des projets visant à faire évoluer les pratiques pédagogiques et à accompagner la transformation des dispositifs de formation. Vous contribuez à la professionnalisation des acteurs de la formation à travers la conception d'actions d'accompagnement, assurez le suivi des actions engagées et proposez des pistes d'amélioration dans une démarche d'évolution continue.

Issu.e d'une formation en ingénierie de formation, sciences de l'éducation, gestion de projet ou domaine équivalent, vous disposez de compétences solides en ingénierie pédagogique, conception de dispositifs de formation et conduite de projets, ainsi qu'une maîtrise des outils pédagogiques et collaboratifs.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à accompagner le changement, à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs autour de projets collectifs. Doté.e d'un bon esprit d'analyse, d'une forte capacité d'adaptation et d'un sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'autonomie, de créativité et d'initiative dans la conduite de vos missions.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre curiosité pédagogique vous permettent d'accompagner efficacement les évolutions des pratiques professionnelles.