Alternant Négociateur Technico-Commercial H/F - AFPA

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !· Elabore une stratégie de prospection pour développer lemarché entreprise de l'Afpa et plus particulièrement l'Alternance enrecherchant des opportunités auprès des entreprises.
· Il organise et met en oeuvre un plan d'actionscommerciales et en évalue les résultats.
· Il conçoit des propositions techniques et commercialespersonnalisées et les négocie avec les interlocuteurs de l'entreprise prospectou cliente.
· Il assure leur suivi afin d'optimiser la satisfaction del'entreprise cliente et de la fidéliser.
· Il Facilite (l'appairage) la mise en relation entre :
- Les candidats à l'alternance sans entreprise d'accueil.
- Les entreprises en recherche d'alternants mais rencontrant des difficultés derecrutement.

· Prospecter et recueillir les besoins des entreprises enmatière d'alternance (profils recherchés, compétences, localisation, etc.). Êtreen lien permanent avec les commerciaux pour recenser l'ensemble des besoins enrecrutement en alternance
· Identifier et accompagner les candidats en recherched'entreprise : coaching, préparation aux entretiens, valorisation du profil. Endoublon avec le chargé de recrutement si nécessaire
· Organiser des sessions de matching (job dating,entretiens ciblés, événements de réseautage).
· Assurer le suivi des appairages : relances, feedbacks,ajustements.
· Collaborer avec les équipes accompagnement et pédagogiquepour garantir la cohérence entre les formations et les besoins du marché.
· Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux debord, reporting).
· Accueillir les personnes individuellement ou en groupeet faciliter leur accès à des informations concernant l'alternance, l'emploi etla formation. (Animation des réunions de l'alternance)
· Appréhender la personne dans sa globalité et analyserses besoins.
· Identifier ses difficultés, ses potentialités, sescompétences et ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé desa situation.
· Faire de la prospection téléphonique et de terrain encomplément du chargé de clientèle pour placer les candidats issus des ateliers3A, les postulants à l'apprentissage...
· Suivre les publics dans la réalisation de leur parcourset contribuer à la résolution des difficultés rencontrées.

Profil recherché
· Formation Bac.
· Expérience dans le milieu du commerce souhaitée.
· Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute.
· Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
· Connaissance du monde de l'alternance et du tissuéconomique local appréciée.

Compétences clés
· Sens du service et du résultat
· Organisationet rigueur
· Capacité à créer du lien et à fédérer
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Autonomieet proactivité

Formation
· Formation avec Afpa Digitale. Formation à distance :« Négociateur Technico-commercial »
· Durée de l'alternance : 1 an
· Démarrage de la formation : 28/09/26
o Possibilité de commencer début septembre en entreprise(Afpa)