Adjoint Service Technique H/F - Ramsay Santé

CONTEXTE

Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

Avec ses activités de chirurgie générale et spécialisée, son service d'urgences 24h/24 et son département d'imagerie médicale hautement développé, l'Hôpital Privé Jacques Cartier est aujourd'hui une référence du Grand Sud parisien. De plus, son pôle d'excellence en cardiologie et chirurgie cardiaque adulte est reconnu tant en France qu'à l'étranger, grâce à la renommée des praticiens et à la qualité des infrastructures disponibles au sein de l'hôpital privé de Massy.

MISSION

Nous recherchons en CDI un Adjoint au service Technique pour une prise de poste dès que possible.

L'adjoint technique est un technicien expérimenté et autonome qui participe à l'encadrement de l'équipe technique, au suivi des programmes de maintenance et de travaux.

L'adjoint technique seconde le Responsable technique afin d'assurer la continuité et l'amélioration du service.

Missions principales du poste :
- Il réalise les plannings des taches des agents techniques. Met à jour planning First en cas d'absence de son responsable.
- Il s'assure de la fourniture du matériel nécessaire au bon fonctionnement du quotidien, réalise les commandes sur BPACK en conséquence.
- Il répond aux sollicitations des autres services et organise la planification des interventions en fonction des ressources disponibles et des priorités.
- Il apporte assistance et expertise technique à ses collègues.
- Il assure le suivi quotidien des différents prestataires, organisation des rendez-vous, suivi de la prestation, traçabilité et contrôle des prestations.
- Il pilote l'outil ALTEVA des bons correctifs et préventifs
- Il pilote les dossiers spécifiques qui lui sont confiés.

Statut : Agent de maîtrise
Temps plein : du lundi au vendredi en 37h avec astreintes déplacées

Profil

-Pré- requis :
* Etre un technicien « senior » dans le poste (au sein HPJC et/ou expérience de technicien).
* Diplômé SSIAP

-Connaissances requises
- Connaissance des protocoles, des normes
- Connaissances des outils.
- Connaissances des prestataires

-Qualités professionnelles :
- Pondération, savoir prendre du recul et analyser les situations.
- Capacité à gérer les situations urgentes/stressantes
- Aptitude au respect des protocoles et normes
- Assiduité.
- Ponctualité
- Anticipation
- Qualités de management

Rémunération et avantages :
- Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)
- Prime été/hiver au bout d'un an d'ancienneté au prorata du temps de présence dans l'établissement
- Self au RDC pour les salariés
- Avantages CSE après validation de la période d'essai : (chèque vacances, chèque cadeaux Noël)

Envie de rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler !