Recrutement WheelOfWork

Consultant Executive Search H/F - WheelOfWork

  • Lille - 59
  • CDI
  • WheelOfWork
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste


WheelOfWork accompagne les entreprises dans l'identification de managers, experts et dirigeants. Nous intervenons auprès de PME, ETI, grands groupes sur des enjeux de recrutement, de management de transition et d'accès à des expertises stratégiques.

Notre développement nous conduit aujourd'hui à renforcer notre équipe avec le recrutement d'un(e) Consultant(e) en Recrutement Senior.

WheelOfWork accompagne ETI et grands groupe dans leurs recrutements de managers, experts et dirigeants.

Historiquement reconnu pour son expertise en Management de Transition, le cabinet accélère aujourd'hui le développement de son activité Executive Search.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) capable de contribuer à cette ambition.

Votre mission : Vous développez votre portefeuille clients et pilotez vos recrutements de A à Z.

Vous intervenez auprès de dirigeants, DRH et décideurs sur des recrutements de cadres dirigeants et profils stratégiques.

- Développer de nouveaux comptes et détecter des opportunités commerciales.
- Identifier les besoins de vos clients et les accompagner dans leur stratégie de recrutement.
- Cartographier les marchés, identifier les meilleurs profils et mener les approches directes.
- Conduire les entretiens et évaluer les candidats.
- Présenter et défendre vos shortlist auprès des clients.
- Piloter vos missions jusqu'à leur finalisation.
- Développer un réseau de candidats, dirigeants et prescripteurs.

Le profil recherché


Vous avez déjà évolué en cabinet de recrutement, en Executive Search, en Management de Transition ou dans une ESN avec une forte dimension commerciale.

Vous savez :

- développer un portefeuille clients
- ouvrir de nouveaux comptes
- mener des approches directes
- qualifier un besoin complexe
- évaluer des profils cadres ou dirigeants
- accompagner un client jusqu'à la signature

Vous aimez autant gagner un nouveau client que convaincre le bon candidat.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer des relations de confiance avec des décideurs de haut niveau et pour la qualité de votre suivi.

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