Chef de Chantier CVC Hauts-De-France H/F - Human Talent
- Lille - 59
- CDI
- Human Talent
Les missions du poste
Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l'expertise dont vous avez besoin.
Chef de Chantier CVC H/F - CDI - Poste basé en région Hauts-de-France avec déplacements sur la zone d'intervention
À propos de notre client
Le cabinet de recrutement Human Talent accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du CVC en forte croissance, dans le recrutement d'un Chef de Chantier CVC H/F afin de renforcer ses équipes travaux sur la région Hauts-de-France.
Vos missions
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Chargé d'Affaires, vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des chantiers CVC dans leur globalité.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Préparer, organiser et suivre l'exécution des chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie)
- Encadrer et coordonner les équipes de monteurs et techniciens sur site
- Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité
- Lire et interpréter les plans d'exécution et documents techniques
- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la hiérarchie
- Gérer les approvisionnements et anticiper les besoins en matériel
- Contrôler la bonne réalisation des installations jusqu'à la réception des travaux
- Être l'interlocuteur principal sur le chantier auprès des différents intervenants
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier CVC (minimum 5 ans)
- Bonne connaissance des installations de chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à encadrer une équipe terrain et à organiser plusieurs chantiers simultanément
- Lecture de plans et maîtrise des techniques d'installation CVC
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
- Permis B indispensable
Conditions
- CDI à pourvoir dès que possible
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel
- Ordinateur portable selon besoin
- Carte Tickets Restaurant (selon statut)
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
- Primes liées aux chantiers et éventuelles astreintes
- Rémunération entre 38 000 € et 42 000 € selon profil
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe du secteur CVC en pleine croissance et intervenir sur des chantiers variés dans la région Hauts-de-France ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, avec une réelle autonomie sur vos chantiers et de belles perspectives d'évolution.