Responsable Qualité Fournisseur H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : CDI - Toulouse - Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F - industrie aéronautique - salaire de 37K€ à 47K€ + avantages.

La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Ingénieur Qualité Fournisseurs pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans des activités à fortes exigences réglementaires, afin de renforcer ses équipes sur le pilotage de la qualité fournisseurs et le déploiement du système de management de la qualité.

Vos missions :

- Garantir la conformité et le suivi des qualifications fournisseurs en lien avec les équipes Achats et Qualité

- Accompagner les sites dans le traitement des non-conformités récurrentes et piloter les plans d'actions associés

- Planifier, coordonner et réaliser les audits fournisseurs ainsi que le suivi des actions correctives

- Participer au déploiement et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité sur l'ensemble des sites

- Favoriser la diffusion des bonnes pratiques et accompagner les équipes dans les démarches d'amélioration continue

Votre profil :

- Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité ou équivalent

- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel

- Maîtrise des référentiels ISO 9001, EN 9100 et des méthodologies d'audit selon l'ISO 19011

- Bonne connaissance des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes

- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et aptitude à évoluer dans un environnement transverse

Ce qu'on vous propose :

- Un poste stratégique avec de nombreuses interactions entre les fonctions Qualité, Supply Chain et Achats

- Une rémunération comprise entre 37K€ et 47K€ selon profil et expérience

- Un environnement industriel exigeant et stimulant

- Des missions variées avec une forte dimension terrain et amélioration continue

- De réelles perspectives d'évolution au sein d'une organisation en développement

Le process de recrutement :

1. Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés
2. Deux entretiens avec le client

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