Travailleur Social - Educateur Spécialisé H/F - ESSOR Enfance et famille

L'ESSOR association reconnue d'utilit publique 43 tablissements et services, 1200 salaris, secteur social mdicosocial.Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement et la Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute :

Pour son service d'AEàD / AEMO situé à Antony

Travailleur social H/F
En CDI - TEMPS PLEIN

Sous l'autorité de l'Adjointe de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire.

MISSIONS PRINCIPALES

- Evaluation des problématiques individuelles, familiales et/ou environnementales,
- Réflexion pluridisciplinaire sur la mise en oeuvre de l'accompagnement de(s) l'enfant(s) et de leur(s) famille(s) dont les objectifs sont contractualisés.
- Travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretiens individuels et familiaux, de rencontres au domicile et dans l'environnement social et familial.
- Collaboration en équipe pluriprofessionnelle, Travail partenarial et institutionnel.
- Rédaction de notes et de rapports éducatifs.

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :

- Diplôme ES/ASS ou équivalent
- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction.

CONDITIONS MATERIELLES

- Rémunération selon classification conventionnelle Educateur Spécialisé : 434 à 762
- Congés conventionnels, oeuvres sociales
- Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.