Technicien de Maintenance - Réservée Travailleurs Handicapés H/F - Dsi Tt

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH)

À propos du poste :

DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH).

Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F.

Missions :

-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
-Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
-Réaliser les interventions de dépannage dans le respect des procédures
-Participer à l'amélioration continue de la performance des équipements
-Effectuer les contrôles et essais après intervention
-Renseigner les documents de suivi et de maintenance

Risques & contraintes :

-Environnement industriel
-Travail à proximité d'équipements en fonctionnement
-Déplacements fréquents dans les ateliers
-Station debout prolongée
-Interventions pouvant nécessiter des postures variées
-Respect strict des règles de sécurité

Horaires :

-Temps plein
-Travail en équipe 2x8

Profil recherché :

-Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire
-Expérience en maintenance industrielle appréciée
-Capacités d'analyse et de diagnostic
-Rigueur, autonomie et réactivité
-Esprit d'équipe et sens du service

Si vous êtes BOETH et que vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.