Coordinateur - Coordinatrice Résidence Accueil H/F - Directrice ASSOCIATION ALVE 45

L'association ALVE 45 recherche pour sa résidence accueil basée sur la commune de Chécy, un(e) coordinateur/coordinatrice en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions seront :

- Coordonner le parcours d'intégration des personnes (accueil, gestion des demandes d'admissions, suivi administratif..)
- Coordonner les actions (participer à la mise en oeuvre d'une dynamique collective, assurer la circulation de l'information, participer à la diffusion des axes du projet social et des textes réglementaires.)
- Assurer un soutien technique auprès de son/sa collègue (participer à l'identification et à l'analyse des besoins des locataires, coordonner les actions entre services et avec les partenaires, assurer un suivi des dépenses liées et vérifier les caisses)
-Collaborer à la coordination du travail social (participer au rapport d'activité annuel , participer à des groupes de travail spécifiques, participer selon les demandes aux projets d'accompagnement personnalisé avec le SAMSAH )
- Développer et entretenir le travail en réseau (mobiliser les réseaux compétents tel que les organismes de curatelle et de tutelle, communiquer à l'externe .. )
-Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du bâti et des équipements (organiser une veille régulière sur l'état des installations et des locaux, vérifier la passage des entreprises de maintenance, alerter en cas de dysfonctionnements, organiser la demande des devis, informer régulièrement la direction)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de gestion et de suivi du dossier,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Esprit d'équipe,Autonome,Organisé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).