Educateur de Jeunes Enfants H/F - France Travail
- Herblay-sur-Seine - 95
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
DIPLOME EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS obligatoire
Collectivité Territoriale recrute un Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
Placé sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l'EJE a pour rôle d'aider l'enfant dans son développement en collaboration avec le reste de l'équipe, en respectant son rythme, en favorisant leur autonomie dans des conditions satisfaisantes d'hygiène et de sécurité. Il/Elle doit créer une dynamique et une cohésion dans l'équipe ainsi qu'instaurer un climat de confiance avec les familles.
VOS MISSIONS :
- Créer autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en partenariat avec l'équipe
- Instaurer un climat de confiance avec les familles
- Collaborer avec les autres collègues et l'équipe encadrante pour organiser le travail dans le respect du projet pédagogique de
l'établissement
- Animer et participer à des réunions d'équipe et d'information pour les parents
- Créer une dynamique et une cohésion dans l'équipe
- Veiller à aménager l'espace selon l'âge et l'évolution des enfants
- Coordonner l'achat du matériel pédagogique avec le reste de l'équipe (auxiliaires, agents titulaires d'un CAP Petite Enfance et
direction)
- Encadrer les stagiaires au sein de la structure
- Assurer avec l'équipe un rôle de soutien et d'écoute auprès des parents
- Participer aux différents temps de réunions
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.