Recrutement Communaute de Communes Sevre et Loire

Professeur de Danse H/F - Communaute de Communes Sevre et Loire

  • Vallet - 44
  • CDD
  • Communaute de Communes Sevre et Loire
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste

Territoire situ en priphrie nantaise, la Communaut de communes Svre et Loire comprend prs de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. Lorganisation des services se dploie en 5 ples (ressources, amnagement et attractivit du territoire, environnement et patrimoine, solidarits et familles, culture et sport), rpartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.LA COMMUNAUTE DE COMMUNE SEVRE ET LOIRE RECRUTE POUR L'ECOLE DE MUSIQUE INTERCOMMUNALE
UN-E PROFESSEUR-E DE DANSE
- INTERVENANT-E EN MILIEU SCOLAIRE -
10h45 hebdomadaires (10,75/20ème)
Filière Culturelle - Cadre d'emploi des Assistants d'Enseignement Artistique
CDD - Remplacement 10 Mois
La Communauté de communes Sèvre & Loire regroupe 11 communes : Divatte-sur-Loire, La Boissière-du-Doré, La
Chapelle-Heulin, La Regrippière, La Remaudière, Le Landreau, Le Loroux-Bottereau, Le Pallet, Mouzillon, Saint-
Julien-de-Concelles, Vallet et compte 50.000 habitants environ. Acteur essentiel du territoire, elle intervient au
quotidien dans le cadre de sa politique culturelle pour apporter des services de qualité à ses habitants.
Pour son école de musique intercommunale et dans le cadre d'un remplacement, la communauté de
communes recrute un-e professeur-e de danse (spécialité danse contemporaine appréciée). Vous rejoindrez
une équipe 38 enseignant-es dans une école accueillant plus de 800 élèves sur deux pôles d'enseignement.
MISSIONS :
Agent de l'école de musique, l'enseignant-e a une double mission éducative et artistique qu'il ou elle mène en
permettant l'accès du plus grand nombre à une pratique artistique et plus généralement en favorisant l'accès
à la culture et à la fréquentation des oeuvres et des artistes. Il ou elle possède une culture professionnelle de
l'enseignement de la danse (réseau, réflexion, expérience, projets). Il ou elle s'engage à jouer son rôle de
ressource sur le territoire où s'inscrit son action;
Mission n°1 : Interventions en milieu scolaire - 8h30 hebdomadaires
Mission n°2 : Enseignement artistique - Eveil Musique et Danse - 2h15 hebdomadaires
Diplôme requis : DE DANSE (spécialité Danse contemporaine appréciée)
CONDITIONS D'EXERCICE
Relations Fonctionnelles :
Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire
En interne :
- Direction de l'école
- Equipe enseignante
- Equipe administrative
- Conseil Pédagogique
En externe :
- Elèves et Familles
- Equipes pédagogiques des établissements scolaires
- Acteurs culturels locaux (structures, associations,
musiciens amateurs, .)
- Réseau des écoles de musique et conservatoire du
département
Horaires et Contraintes liées à l'emploi
ð Lieux et jours de travail : Mardi pour l'éveil musique et danse - Pôle Loire (Divatte) / Planning à organiser
pour les IMS - travail sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes
ð Horaires de travail en soirée et le week-end
ð Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique
pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets,
préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL
ð Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions /
projets / master Class)
ð Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée)
Régime indemnitaire / CNAS
Permis B indispensable
Prise de poste 1er Septembre 2026
INFORMATION COMPLÉMENTAIRE :
Pour postuler, par mail : ****@****.**
Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place
Charles de Gaulle 44330 VALLET
Date limite de Candidature - Mardi 7 Juillet 2026
Le jury de recrutement aura lieu le 8 ou 9 Juillet
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Jérémie RAMSAK (co-direction de l'école de musique) au **.**.**.**.**
- ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

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