Pontier H/F - Interaction

Agence d'emploi en intrimInteraction Chateaubriant recherche pour le compte de son client basé à Chazé Henry (49), une entreprise reconnue dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un/une Pontier H/F pour un contrat d'intérim.

Description du poste :
En tant que Pontier H/F, vous serez chargé-e de manipuler et de déplacer des charges lourdes à l'aide d'un pont roulant dans un environnement de production industrielle.

Vos missions :
- Opérer le pont roulant pour le levage et le déplacement des matériaux.
- Assurer la maintenance de premier niveau du pont.
- Respecter les consignes de sécurité strictes pour la manipulation des charges.
- Contrôler la qualité des produits déplacés et signaler toute anomalie.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de production.

Compétences attendues :
- Expérience confirmée en tant que pontier.
- Maîtrise des techniques de levage et de manutention sécurisées.
- Capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
- Rigoureux-se et attentif-ve aux détails, notamment en matière de sécurité.
- Être titulaire du CACES R484 catégorie 1

Avantages du poste : cet

Salaire : 15€ - 16€ de l'heure

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).