Chargé de Developpement Marketplaces H/F - Arbonie
- Flers-en-Escrebieux - 59
- CDI
- Arbonie
Les missions du poste
ARBONIE est une entreprise spécialisée dans la vente en ligne de solutions d'aménagement extérieur, telles que des clôtures, des portails, des kits d'occultation et des accessoires. À travers sa marque EasyClôture et sa présence sur les principales marketplaces, l'entreprise propose une offre complète, innovante et accessible, destinée aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels.
Dans le cadre du développement de notre activité digitale et marketplaces, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Marketplaces afin d'accompagner la croissance de notre présence en ligne.Poste basé à Flers-en-EscrebieuxRattaché(e) au Responsable de la Business Unit, vous participez au développement et au suivi opérationnel de nos activités sur les marketplaces. Vous contribuez à la performance commerciale des comptes existants tout en assurant le bon pilotage des outils et des flux liés à l'activité e-commerce.Vos missions principales :Développement et suivi des marketplaces- Participer au développement de notre présence sur nos principales marketplaces (Leroy Merlin, ManoMano, Amazon, etc.) ;- Suivre les performances commerciales et les indicateurs clés ;- Contribuer à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles ;- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle.Gestion opérationnelle- Assurer le suivi des flux produits et des intégrations marketplaces ;- Participer à l'optimisation des fiches produits et des contenus ;- Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus e-commerce ;- Participer au pilotage et à l'optimisation des campagnes sponsorisées (ADS). Profil recherché :Formation Bac à Bac +2 en commerce, gestion ou domaine équivalent ;Première expérience réussie dans l'e-commerce ou la gestion de marketplaces ;Sens du service client, rigueur et réactivité ;Connaissance d'outils tels que Mirakl, Shoppingfeed ou Prestashop appréciée ;Organisation, esprit d'analyse et goût du travail en équipe. Ce que nous vous offrons :Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ;Une rémunération à partir de 30K€ brut annuel selon profil et expérience ;Titres-restaurant;Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur ;Programme d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste ;Environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe dynamique ;Rejoignez l'aventure ARBONIEVous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance ?Envoyez votre candidature dès maintenant à ****@****.** .Égalité des chances et protection des donnéesChez ARBONIE, nous favorisons un environnement de travail inclusif fondé sur l'égalité des chances, le respect de la diversité et la non-discrimination. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et impartialité, conformément à la législation en vigueur. Dans le cadre de nos recrutements, les données personnelles transmises par les candidats sont traitées de manière confidentielle et dans le respect de la réglementation applicable en matière de protection des données, notamment le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Ces informations sont utilisées exclusivement pour la gestion des candidatures et sont conservées pendant une durée strictement nécessaire à cette finalité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail de meublesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.