Agent de Gestion Comptable et Budgétaire H/F - Ville de Lyon

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 260 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.

Sous l'encadrement du directeur adjoint en charge des ressources administratives, financières et logistiques de la direction, les services ressources sont constitués :
- du pôle budget et pilotage financier qui élabore les budgets, assure le suivi des programmes de travaux
- du service comptabilité qui est chargé de l'exécution comptable des dépenses et des recettes et assure la relation entre ses services et les partenaires extérieurs
- du service marchés publics qui élabore et passe les marchés de fournitures, travaux, et services
- du pôle logistique qui gère l'approvisionnement, le stockage et la livraison des outillage
- d'une unité ressources humaines qui gère pour les 270 agents de la direction
- d'un secrétariat qui gère l'assistance de la direction, du site de Corbas et les moyens généraux.

Vos missions :

Placé sous l'autorité du responsable du service comptable, vous assurez l'exécution comptable des tâches comptables et assurez le lien avec le pôle budget.

Vous assurez également la relation avec les services bénéficiaires dans le respect de la charte des processus comptables et des procédures édictées par la direction des Finances, si besoin et sous couvert du Responsable de pôle.

Vous êtes un interlocuteur des partenaires internes et externes de la ville : Services opérationnels de la direction, Entreprises, Trésorerie Lyon Municipale et Métropole. Vous participez aussi au réseau des agents de pôles comptables de la Ville de Lyon.

Vous assurez des tâches simples relevant du pôle budget lors des pics d'activité (virements de crédits.) sous le contrôle du responsable du pôle budget.

Votre expertise vous permet d'alerter votre hiérarchie sur les risques et vous rendez compte régulièrement de votre activité.

Profil recherché
Vous maitrisez des règles de comptabilité publique: M57 et M4
Vous disposez de connaissances juridiques (pièces justificative, contrats, conventions, etc.) et vous avez des notions de droit de la commande publique
Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques, les Progiciels spécialisés (ASTRE) et les outils dématérialisés

Vous exécutez des opérations comptables et optimisez la qualité ainsi que les délais des processus comptables.
Vous contrôlez la fiabilité des données et l'organisation des pièces comptables, et identifiez les problématiques spécifiques liées à ces activités.

Vous êtes méthodique, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve de réactivité et disposez d'un excellent relationnel avec bon esprit d'équipe.

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires / Recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale.

Vos conditions de travail :
- Temps de travail: 37h30 hebdomadaire
- 25 jours de congés + 22 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi

Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l'expérience + primes

Vos avantages :
- Prime de fin d'année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Comité d'oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.