Recrutement Herault Transport Lucie

Conducteur - Conductrice de Poids Lourd H/F - Herault Transport Lucie

  • Saint-Jean-de-Védas - 34
  • CDI
  • Herault Transport Lucie
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre entreprise , un conducteur sur porteur en distribution .

Type de contrat : CDI
Horaire : 35h/semaine, du lundi au vendredi (07h00 - 16h00)
Lieu de travail : Prise de poste à Saint-Jean-de-Vedas,
tournée sur Mauguio et alentours Prise de poste : Immédiate

Missions principales :
Conduite d'un véhicule porteur pour assurer la distribution de marchandises.
Manutention aidée à l'aide d'un transpalette et d'un diable.
Livraison sur une tournée avec un nombre limité de clients.
Respect des horaires de livraison et des procédures de sécurité.
Vérification et entretien courant du véhicule.
Profil recherché :

Permis C obligatoire et à jour.
FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) valide.
Expérience en conduite de porteur et en livraison appréciée.
Capacité à effectuer des manutentions avec aide mécanique (transpalette, diable).
Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité.
Autonomie et rigueur.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Permis de conduire catégorie C,Gestes et postures de manutention,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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