Recrutement Societe Touristique de L'ile du Ramier

Croupier H/F - Societe Touristique de L'ile du Ramier

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Societe Touristique de L'ile du Ramier
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste

À la recherche d'un emploi stable ?

Ou d'un métier, évolutif, hors du commun dans le secteur du divertissement, du loisir, de la nuit ?

Le croupier anime les tables de jeux (Roulette Anglaise, Ultimate Poker, Texas Hold'em Poker, Blackjack.) dans un esprit convivial tout en faisant respecter les règles des jeux.

Une formation de croupier, basée sur la pratique, sera dispensée directement au sein du Casino par l'école de croupier numéro 1 en France, Cérus Casino Academy.

Cette formation est prise en charge à 100% par le France Travail se déroulera du mardi 8 septembre au mardi 24 novembre 2026.

Les pré-requis sont simples pour devenir croupier :

- Avoir minimum 18 ans et être ressortissant de l'Union Européenne. (loi 2012-351 art 321-4 JO)

- Avoir un casier judiciaire vierge (loi 2012-351 art 321-4 JO)

- Être à l'aise avec le calcul mental

- Avoir une bonne dextérité

- Être capable de travailler la nuit

- Être demandeur d'emploi inscrit à France Travail (pour une prise en charge de la formation)

Le Casino Théâtre Barrière n'est pas desservi par les transports en communs, sur les heures de nuit. Il faudra prévoir un moyen de de transport.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer des jeux de cartes,Animer la table de jeu,Ranger des équipements de jeux,Réaliser les opérations d'ouverture et de fermeture d'une table de jeu,Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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