Recrutement Mspu la Source

Assistant Medical Diplome H/F - Mspu la Source

  • Vergèze - 30
  • CDI
  • Mspu la Source
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste


Le cabinet médical de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle Universitaire (MPSU) la source à Vergèze, composé de 7 médecins généralistes, une infirmière ASALE et de 3 assistantes médicales recherche un(e) nouvelle assistant(e) médical(e) pour compléter l'équipe. Le recours à un(e) 4ème assistant(e) médicale() diplômé(e), à temps plein, s'inscrit dans le cadre d'une augmentation constante de la patientèle du cabinet. L'assistant(e) médical(e) devra avoir déjà validé la formation diplômante et la prise de poste est immédiate.Il/Elle exercera sous la responsabilité des médecins avec lesquels il/elle travaillera, en lien avec l'équipe déjà en place. Il/Elle participera au bon fonctionnement du cabinet et de la MSPU et contribuera à améliorer la qualité de la prise en charge des patients ainsi que l'organisation des consultations médicales. 1. Finalité du posteL'assistant(e) médical(e) a pour mission principale de faciliter l'exercice du médecin et d'améliorer l'accès aux soins, en prenant en charge certaines tâches administratives, organisationnelles et, selon les compétences, des actes simples d'appui à la consultation, dans le respect de la réglementation en vigueur.Il/Elle contribue à :Fluidifier le parcours du patient,Libérer du temps médical,Améliorer la coordination des soins,Sécuriser le suivi des patients.2. Missions principales2.1. Accueil et organisation des consultationsAccueillir les patients et vérifier les informations administrativesPréparer les dossiers patientsOrganiser le planning des consultationsOrienter les patients selon les consignes du médecinGérer les appels et demandes liées aux rendez-vousFaciliter la gestion des urgences ou des demandes non programmées2.2. Gestion administrative et comptableMettre à jour les dossiers médicaux informatisésScanner, classer et transmettre les documents médicauxPréparer les courriers, comptes rendus ou formulairesSuivi et réapprovisionnement des fournitures médicales et administrativesRéassort des cabinets médicaux2.3. Coordination du parcours de soinsFaciliter les prises de rendez-vous spécialisésSuivre les demandes d'examens, prescriptions ou consultations spécialiséesAssurer le lien avec les partenaires (laboratoires, hôpital, CPTS, spécialistes.)2.4. Appui à la consultation (selon formation et protocole)Dans le respect du cadre réglementaire :Prendre les constantes (poids, taille, tension.)Préparer le patient avant la consultationRéaliser certains actes simples autorisésAider à la mise à jour des vaccinations ou dépistagesPréparer le matériel médical3. Compétences requises3.1. Compétences techniquesMaîtrise des outils informatiques médicauxConnaissance du parcours de soinsOrganisation et rigueurCapacité à gérer plusieurs tâchesRespect des protocoles 3.2. Compétences relationnellesSens de l'accueilDiscrétion professionnelleCapacité à travailler en équipeAdaptabilité4. Formation / qualificationFormation d'assistant médical validée5. Organisation du travailPoste salarié CDI à Temps plein : 35h100% en présentiel, pas de possibilité de télétravailTravail en structure coordonnéeHoraires à définir selon organisation de la structure du lundi au vendredi, repos fixes les week-ends6. RémunérationLe niveau de rémunération sera apprécié en fonction de l'expérience dans le cadre de la grille salariale prévue pour les assistants médicaux dans la convention collective des cabinet médicaux.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activité des médecins généralistesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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