Employé - Employée de Maison H/F - Cristalys Service

CRISTALYS, entreprise spécialisée dans le ménage et le repassage à domicile, recrute plusieurs Employé(e)s de Maison sur les secteurs de Saint-Denis, Sainte-Clotilde, Le Port, La Possession et Saint-Paul (Hauts et Bas).

Vos missions :
-Entretien courant du domicile (ménage)
-Repassage et entretien du linge
-Respect des consignes et des exigences qualité de l'entreprise
-Contribution au bien-être et à la satisfaction des clients

Profil recherché:
-Une expérience dans le ménage, le repassage ou les services à la personne est appréciée
-Sens du détail et du travail soigné
-Autonomie, organisation et ponctualité
-Bon relationnel et sens du service client

Ce que nous vous proposons:
-Salaire attractif, au-dessus du SMIC
-Planning flexible selon vos disponibilités
-Interventions proches de votre domicile
-Formation à nos méthodes de travail
-Clients réguliers pour plus de stabilité
-Sécurité et stabilité de l'emploi

Vous recherchez un emploi flexible, stable et valorisant ? Rejoignez dès maintenant l'équipe CRISTALYS.

Plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement.

Experience: 3 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Communication avec les employeurs,Gestion du temps,Linge de maison,Normes de sécurité,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de rangement efficace,Utilisation d'appareil électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.