Installateur Chef d'Équipe Photovoltaïque H/F - Empeiria

Dans le cadre du développement de son activité en région Auvergne Rhône Alpes, notre client recrute un(e) Installateur(trice) chef d'équipe Photovoltaïque pour encadrer son équipe basée à Pringy (74).

Notre client intervient sur le marché résidentiel (B2C, 3 à 12 kWc) et le marché tertiaire/industriel de petite et moyenne puissance (B2B, 36 à 500 kWc). Leurs chantiers sont principalement réalisés en surimposition sur toiture.

MISSIONS PRINCIPALES
A la tête d'une équipe de 2 à 3 installateurs, vous serez responsable :
Préparation et sécurisation du chantier, levage et approvisionnement du matériel en toiture
Installation des systèmes de fixation : crochets, rails et structures de montage sur toiture
Pose et alignement des panneaux solaires photovoltaïques
Installation des équipements électriques : coffrets AC/DC, onduleurs, protection et câblage
Raccordement des installations au Tableau Général Basse Tension (TGBT)
Passage et gestion des câbles / connecteurs (courant continu et alternatif)
Tests, mise en service et vérification du bon fonctionnement de l'installation
Nettoyage et remise en état du chantier en fin d'intervention
Compte-rendu de chantier et communication avec le responsable de pôle / conducteur de travaux

Experience: 3 An(s)

Compétences: Maintenance de systèmes photovoltaïques,Contrôler la conformité des installations,Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions,Relier des appareils au tableau électrique,Habilitation travail en hauteur ,CACES télescopique et / ou grue,Connaissances et Habilitation en électricité BT,Expérience significative en chantier BTP ,Expérience significative en couverture charpente

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.