Agent de Maintenance - Secteur Médico Social H/F - Aapei Epanou

Notre association locale et engage, est implante dans un bassin conomique dynamique (74), accueille et accompagne, travers les tablissements et services qu'elle gre, environ 700 personnes handicapes mentales et dficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhrentes, essentiellement rparties sur un territoire allant de Rumilly Cruseilles et de Faverges Frangy.L'AAPEI Epanou recrute pour son ESAT « Le Parmelan » site de Arcalod à Rumilly un : AGENT DE MAINTENANCE H/F

De formation technique, la personne recrutée :
- Est responsable de l'entretien des locaux et de la maintenance technique des bâtiments sur l'ESAT et les hébergements,
- gère le parc véhicules (planning de mise à disposition, entretien des véhicules, suivi mécanique et contrôle technique)
- effectue des remplacements occasionnels de livraisons en l'absence du chauffeur livreur de l'ESAT.

Intervention principalement sur le secteur de Rumilly ESAT et hébergements et ponctuellement sur Seynod.

PROFIL ET INFORMATIONS

- Poste à pourvoir en CDI
- Temps plein - 35 heures
- Connaissances en électricité, plomberie, petite menuiserie, agencement et ameublement
- Formation CACES appréciée
- Rémunération selon CCN de 1966
- CSE / Mutuelle
- Permis de conduire indispensable

CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers

Experience: 3 An(s)

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.