Ouvrier d'Entretien Polyvalent H/F - Assoc Francoise de Sales Aviat

Le Foyer Franoise de Sales Aviat, Association Loi 1901 est li la congrgation des Soeurs Oblates de Saint Franois de Sales. Il gre aujoud'hui:
- Le Foyer Sainte Lonie Aviat : EHPAD de 64 lits avec un accueil de jour de 6 places.
- La micro-crche intergnrationnelle Lonie

Il pilote galement - en partenariat avec le C.I.A.S de Szanne Sud-Ouest Marnais -
un dispositif novateur associant un C.R.T. (Centre de Ressources Territorial) et une P.F.R. (Plateforme de Rpit)Le Foyer Sainte Léonie Aviat recherche un(e) ouvrier(e) d'entretien polyvalent en C.D.I. à temps complet à partir du 13/07/2026.
En lien avec la direction, vous assurer le suivi et l'entretien de la maintenance des bâtiments et des extérieurs.
Vous veillerez au maintien en bon état de fonctionnement des installations de lutte contre l'incendie et sensibilisation du personnel.
Vous serez en relation avec les entreprises prestataires.
Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous avez à coeur de mettre vos compétences et votre dynamisme dans le suivi de la maintenance et l'entretien de l'EHPAD, le poste vous attend!!

Les compétences appréciées qui feront la différence seront la maitrise de l'outil informatique, l'adaptation et être doté d'une grande polyvalence, le sens de l'organisation et le travail en équipe.

Vous travaillerez en horaires de jour en semaine qui resteront à définir lors de notre rencontre.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.