Conseiller Commercial en Résidence pour Seniors H/F - Domitys Sud-Ouest

En qualité de Conseiller commercial, soutien stratégique du Directeur de la résidence, vous serez un acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leur proposant un cadre de vie unique, sécurisant et chaleureux.

MISSIONS :
- Gestion et suivi des leads : pour mener à bien votre mission, vous serez chargé-e de traiter les leads entrants avec une approche humaine et réactive. Votre écoute attentive sera essentielle pour instaurer une relation de confiance dès le premier contact.
- Prospection : en parallèle, vous mènerez des actions commerciales de prospection BtoC afin de constituer un vivier de prospects qualitatif.
- Vous assurerez un reporting précis et un suivi administratif rigoureux pour garantir l'efficacité de vos actions.
- Relation avec nos futurs résidents : vous animerez les rendez-vous avec les seniors et leurs familles, en offrant une expérience personnalisée à travers des visites mettant en valeur les atouts de la résidence. Vous gérerez l'édition et le suivi des devis jusqu'à leur signature, en accompagnant les prospects dans leur décision.

=> Travail un weed-end sur 2.

+ Pour vous accompagner : rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l'équipe de la résidence. Vous serez également accompagné-e par l'équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes.

PROFIL :
Vous disposez d'une expérience sur un poste de commercial au contact direct de particuliers dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) et de fidélisation d'un portefeuille clients.
Pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez :
- Avoir le sens du service, de la satisfaction client et faire preuve d'écoute active à l'égard des résidents et de leurs proches
- Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie
- Aimer relever des défis stimulants, avoir le goût du challenge et l'esprit d'équipe
- Compétences en développement commercial

MOT DU RECRUTEUR :
Chez DOMITYS, nous savons que ce sont les collaborateurs qui constituent la véritable force de l'entreprise. Ici, le savoir-être compte autant que le savoir-faire. En nous rejoignant, vous choisissez un métier qui a du sens, dans une entreprise qui accompagne votre évolution et grandit avec vous.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui (CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES).
Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

*** Si votre profil correspond, inscrivez-vous à un atelier dans les locaux de France Travail Poitiers Saint Benoit le 3 juillet matin à Poitiers via le lien ci-dessous !
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/696018?at\_medium=CMP&at\_campaign=DSIMonstreuil&at\_cmp\_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at\_cmp\_indicateur2=Multicanal&at\_cmp\_indicateur3=Multidate***

Experience: 2 An(s) - sur missions similaires

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).